СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации |
|
Опции темы |
03.04.2009, 10:30 | #71 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
|
03.04.2009, 10:44 | #72 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
|
Цитата:
1) в чем, на ваш взгляд, различия типологии М-Б и соционики? 2) ...парапсихологические теории классификации достаточно неэкологичны для человека... - как это? (я не поняла фразу - уточняю) 3) поделитесь пожалуйста своими наблюдениями, полученными в ходе тренингов: все люди одинаково хорошо видят возможности при общении, понимают людей и их мотивы? какими качествами нужно обладать, чтобы делать это наиболее эффективно? |
|
03.04.2009, 11:36 | #73 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Тут звучало несколько раз, что наиболее достоверным "типированием" есть мужчина/женщина. И, по сути, да - остальное еще менее понятно и объективно.
При этом! Даже такое, казалось бы, однозначное разделение может быть чрезвычайно неоднозначным. Уже приводили пример про транссексуалов: это те, кто имеет психологический пол отличный от фенотипа, а делают ли они операцию зависит от многих факторов; далеко не все делают. И ходят - внешне мужчины, а внутри - женщины, и наоборот. Но я вам могу сказать больше. Когда я еще в мед.институте училась, нам рассказывали истории про, например, женщину, которую по каким-то там причинам проверили генотип и оказалось, что генотип у нее - мужской. А фенотип - женский. То есть у нее половые хромосомы - XY, а внешне - женщина. Она замужем была и тд, поэтому ей ничего не сказали - зачем травму человеку делать... Но факт: может человек выглядеть как одного пола, а по генотипу иметь другой. Так что даже такая, вроде как однозначно-точная, типология как мужчины/женщины может давать сбои. Про остальные я вообще молчу. И еще. Тут упоминали группы крови и т.д. как возможную основу типологий. Сорри, но бред. Не получится так типировать. Групп крови у человека около 20 (просто основных важных выделяют две - АВО и резус), далее - у каждого тогда еще есть индивидуальная разница в: давлении, частоте сердечных сокращений, дыхании, уровне гормонов (всех) и ферментов и так далее. И если брать показания физиологические, то вариаций и сочетаний такое неимоверное количество получается, что ни одно типирование не справится, а если упрощать, то это неизбежно приведет к искажениям. При этом, чем сильнее упрощать - тем сильнее искажения.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
03.04.2009, 11:39 | #74 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Я так понимаю, что большинство участников темы сходится в мнении, что человек индивидуален и изменяется, просто для удобства (и каких-то своих целей) мы склонны к некой типологизации и классификации людей.
Я бы предложила тогда такой подход (конечно, раз я сама его принимаю, то мне он кажется самым верным ): - как бы мы не типировали, не классифицировали человека - помнить, что то, что мы отследили - это значит, что человек проявляется так-то именно сейчас: в этот момент времени в этой ситуации. - затем, предполагая, что любая черта и качество есть, во многом, привычка, и для изменений обычно нужно время, можем делать предположение, что некоторое время человек, скорее всего, еще будет такой-то. Но может и поменяться, особенно, если этого захочет. Как вам такой подход?
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
03.04.2009, 12:27 | #75 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Цитата:
Я писала так: «Знаете, нас типирует сама природа... Мы либо мужчины, либо женщины. У людей одна из четырёх групп крови (плюс два типа резус-фактора). Три расы: европеоидная, негроидная, монголоидная». Я имела в виду, что от природы мы разные, но если расписать человека по множеству параметров, то некоторые будут у очень многих совпадать. |
|
03.04.2009, 14:25 | #76 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
2. Неэкологичны, потому что любое определение человека как относящегося к некоему жесткому набору характеристик и принятие человеком себя как представителя типа, приводит к эффекту самосбывающегося пророчества. 3. Не все люди видят возможности свои и других одинаково, но у всех людей есть такой потенциал. Вопрос отношения к ним как к представителю некоего класса или как уникальной личности. Как только вы относитесь к нему как к Штирлицу, то он и будет в отношении себя и вас как Штирлиц, а если как к человеку, то он будет разным, зависимо от своих желаний и способности с вами договориться. |
|
03.04.2009, 17:02 | #77 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Извините еще раз. А про мужчин и женщин - ну да, природа типирует. Но иногда как-то так странно, как я писала.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
03.04.2009, 17:34 | #78 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Цитата:
Про типологии по группе крови слышала, но, по-моему, это что-то про похудение. |
|
03.04.2009, 19:21 | #79 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Катерина, а Вы случайно не знаете, репродуктивная функция у той женщины с генотипом ХY была сохранена? Если да, то если бы она забеременела, то мог бы возникнуть зародыш с генотипом YY. Он был бы жизнеспособен? Или с геном Х сцеплены какие-то важные характеристики без которых никак? Не знаете, в генетике не проводили такие исследования?
|
03.04.2009, 20:53 | #80 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
|
по теме:
подводя промежуточный итог, хочу отметить, что принципиальная загвоздка у нас с вами, товарищи, в БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ: т.е.соционика = психологическая дисциплина, либо соционика = шарлатанство каких еще поискать Цитата:
не стоит забывать, что соционика исследует лишь модель восприятия, обработки и выдачи информации, исходя из которых вырисовываются определенные модели поведения. А уже в рамках определенной модели люди проявляют себя по-разному, потому что все мы разные, потому что у всех нас разное воспитание, жизненный опыт, образование, примеры для подражания и т.д. и т.п. и др. и пр. Но путь переработки информации (проще - ход мысли) у одинаковых ТИМов всё равно одинаков. (пытаюсь поставить огромную жирную точку))) Цитата:
а вообще-т модель А там отсутствует, что существенно упрощает типологизацию. А, как справедливо заметила Катерина, "чем сильнее упрощать - тем сильнее искажения" res |
|