|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  27.10.2009, 18:36 | #71 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 20.10.2009 Адрес: Мариуполь 
					Сообщений: 50
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Господа, если бы у меня на работе был интернет - я бы С ОГРОМНЫМ УДОВЛЬСТВИЕМ И АРГУМЕНТИРОВАННО излагал свои мысли...
		 | 
|   |   | 
|  27.10.2009, 18:44 | #72 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев 
					Сообщений: 1,311
				 Вы сказали Спасибо: 173 
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ладно, воздержусь....
		 | 
|   |   | 
|  27.10.2009, 21:14 | #73 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 3,200
				 Вы сказали Спасибо: 2,629 
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Сергей Михайлович!      | 
|   |   | 
|  28.10.2009, 13:58 | #74 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 99
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			
				Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"Відповідно до зазначеного до категорії одинокої матері відносяться: жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі і розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена)." Это цитата из текста, на который дана ссылка. выделенный фрагмент сами видите. так как все же правильно выходит? dont know 
				__________________ И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) | 
|   |   | 
|  28.10.2009, 13:58 | #75 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 27.08.2007 
					Сообщений: 55
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Свидетельство о рождении ребенка не последний документ, подтверждающий статус одинокой матери. Вы сегодня сократите разведенную женщину с ребенком, говоря, что она не одинокая мать, а завтра она подаст на вас в суд, куда принесет справку, что отец ребенка с ними не проживает и участия в воспитании ребенка не принимает. Автору топика - будьте осторожны с любой женщиной, имеющей несовершеннолетнего ребенка. И не доверяйте слепо тому, что пишут на этом форуме. Да, Iren@ и chsm07@mail.ru имеют на этом форуме определенный авторитет, но и они не всегда правы. | |
|   |   | 
|  28.10.2009, 14:21 | #76 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			1. Если мы не имели потверждения статуса одинокой матери, пока она работала у нас, то предоставив свою справку в суд, пусть у суда (т.е. у государства) и требует возмещения.  Когда я прошу своих одиноких мамочек принести подтверждающие их статус документы, то: во-первых, называю какие именно документы мне нужны, во-вторых, только после того, как они мне приносят документы, я запускаю в ход их заявления на доп. отпуск. Без документов только провидцы могут что-то предпринимать... 2. Автору топика - будьте осторожны с такими советами (см. ниже). Никто Вас не призывает слепо верить тому, что пишется на форуме (хотя бы потому, что с незрячими глазами трудно читать) - мы все люди и все можем ошибаться ! Просто некоторые уже заработали звание Эксперта - не символ непогрешимости, а право больше других сомневаться и проверять свои сомнения по НПА по много раз (я уже где-то об этом писал...), право давать советы, рекомендовать (исходя из своей многолетней практики), право аргументировать своё мнение нормативными документами, а не голословными утверждениями  , кстати, право аргументировать именно НПА есть у всех ! За почти 4 года пребывания на форуме нам доводилось читать некоторых "активных" участников... Что-то их давно уже не видно..., а форум существует !!! 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  28.10.2009, 14:31 | #77 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 31.10.2008 Адрес: Кривой Рог 
					Сообщений: 32
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ув. Aneli. Если эта женщина успеет взять такую справку "о статусе одинокой матери" (или  где уверенность, что она ее уже не взяла или справка на стадии получения?) и вы ее сократите, она подаст в суд (и я уверен на 90%, что она окажется права). Но в любом случае даже если окажется, что правы Вы, подумайте Вам нужен этот "головняк"?
		 | 
|   |   | 
|  28.10.2009, 15:02 | #78 | ||
| Участник HR-Лиги Регистрация: 27.08.2007 
					Сообщений: 55
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
 | ||
|   |   | 
|  28.10.2009, 15:20 | #79 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев 
					Сообщений: 1,311
				 Вы сказали Спасибо: 173 
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Уважаемая, Polenko. Может я чего-то недопонимаю, объясните мне каким образом из неодинокой можна стать одинокой за два месяца.
		 | 
|   |   | 
|  28.10.2009, 15:30 | #80 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Только, пожалуйста, без криминала    
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   |