СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
02.09.2010, 20:58 | #71 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
Наприклад, для виплати надбавки за вислугу років в органах державної влади рахують приведені дати. Приведена дата дозволяє оперативно підрахувати стаж на будь - яку дату. Спробую вкласти документ з описом ручного підрахунку приведеної дати.....
|
Этот пользователь сказал Спасибо ОКСАНОЧКА за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.09.2010) |
03.09.2010, 09:23 | #72 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А если перевести всё это в Excel - цены ему не будет вообще !!!
Особенно понравились самые правые колонки: для госслужбы и др. мест, где играет роль выслуга -
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.09.2010, 09:29 | #73 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Це ви називаєте оперативно? У програмі "Картка", ведення якої є обов’язковим на державній службі (як і доречі, щомісячна звітність, яка формується за допомогою програми в електронному вигляді), рахується автоматично і на будь-яку дату.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.09.2010) |
03.09.2010, 09:29 | #74 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Так и хочется добавить: ...мест ... лишения свободы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.09.2010), vplatonova (28.09.2010) |
03.09.2010, 09:55 | #75 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... др. мест РАБОТЫ !!!
Разве места бывают только "не столь отдалённые" ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.09.2010, 09:56 | #76 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А такая программа только в госучреждениях ... выдаётся (устанавливается, инсталлируется...) ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.09.2010, 10:13 | #77 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.09.2010) |
03.09.2010, 17:31 | #78 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
"Картку" я звичайно веду, в кадровій роботі на державній службі вона незамінна. Але автоматизований підрахунок стажів не завжди є точним (з чим погоджуються і фахівці Головдержслужби), іноді програма додає або віднімає 1-2 дні, а це бюджетні кошти і право службовця, яке не хочеться порушувати. Тому при встановленні надбавки (виплати винагороди, тощо) стажі додатково перераховують ручним способом. Крім того вислугу років рахують не лише в державних органах (де обов'язково ведеться "Картка"), а й в інших установах (наприклад медичних), де не завжди є автоматизовані системи обліку кадрів.
А щодо розрахунку стажів в "Excel", буде час спробую зробити. |
06.09.2010, 09:06 | #79 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Цитата:
Разве это не правильно?
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо ЛЕНОЧКА за это полезное сообщение: | anatol_ua (06.09.2010) |
06.09.2010, 09:18 | #80 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Ведь с момента увольнения с предыдущего предприятия товарищ нигде не работал(а)...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (06.09.2010) |