СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
17.11.2011, 14:43 | #71 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Я указал ссылку на сайт Центра занятости, где подробно все расписано, разжевано, и где размещены образцы большинства документов (даже написано, где должен быть штамп организации, а где печать!) - и все равно никто не читает! Ленимся или просто привыкли, чтобы за нас все делали другие?! |
|
17.11.2011, 14:45 | #72 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
Цитата:
Я хотела узнать что будет,если мы в течении этого месяца не предоставим пакет документов для получения разрешения |
|
17.11.2011, 14:48 | #73 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Мы продлевали срок действия дозвола. Отчет о вакансии подали еще в сентябре, потом начали собирать документы, но в месячный срок не уложились - налоговая не хотела справку давать, начали тянуть кота за хвост - то привезите эти документы, то те, то мы проверку у вас сначала проведем, а потом справку выдадим... В результате справку дали аж через полтора месяца, и вчера только сдали документы... |
|
17.11.2011, 14:49 | #74 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
Цитата:
в чужом глазу соринку видим, а в своем бревна не замечаем.я просто обратилась за помощью,потому что думалато могу расчитывать на консультацию на доступном языке.все мы когда-то были слепыми котенками,ведь так? |
|
17.11.2011, 14:52 | #75 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
17.11.2011, 15:00 | #76 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Во исполнение Правил форума!
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Ув. форумчане! Могу подсказать адреса платных юридических консультаций по всей Украине! Прайс-лист - прилагается!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 18.11.2011 в 08:55. |
|||
17.11.2011, 15:13 | #77 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Я ВЧЕРА сдал документы на получение дозволу, перед этим я долго изучал данный вопрос, просмотрел масу ссылок в интернете. Самую лучшую, на мой взгляд, ссылку изо всех найденных мною я опубликовал на форуме, чтобы все желающие легко могли найти ответы на все вопросы касательно оформления дозволу. Тем самым я ХОТЕЛ СЭКОНОМИТЬ ВАШЕ ВРЕМЯ. Я старался для вас, ТАК ПОЧЕМУ ЖЕ ВЫ НЕ УДОСУЖИЛИСЬ ПРОЧЕСТЬ раздел "Видача дозволів іноземцям » Документи і контакти" ??? Вы задаете вопрос: "...обьясните,что такое Довідка про те, що робоче місце або посада, на яких використовуватиметься праці іноземця, відповідно до законодавства не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до держаної таємниці.."? Там есть и образец самой довидки Вот) И там же написано, что эта довидка подписывается РАБОТОДАТЕЛЕМ и скрепляется ЕГО печатью, а если у вас на предприятии есть РСО - то еще нужна и подпись руководителя РСО. То есть там дан ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ОТВЕТ на ваш вопрос, если бы вы только сделали усилие прочесть это.. Я понимаю, что новичкам трудно найти нужную информацию, тем более, что наше законодательство все время меняется, но я же указал вам дорогу, почему же вы по ней не идете? Еще раз прошу меня простить, если невольно обидел вас своим возмущенным тоном, но ОЧЕНЬ СОВЕТУЮ вам прочесть всю изложенную на сайте информацию, иначе через полчаса вы зададите вопрос кому, как и сколько платить за рассмотрение заявления на выдачу дозволу или где брать довидку про отсутствие задолженности перед Фондом, потом - по какой форме писать доверенность... Не обижайтесь, я искренне готов помочь вам и отвечу на все ваши вопросы, но сначала все же попытайтесь сама найти на них ответы на указанном вам ресурсе, хорошо? |
|
17.11.2011, 21:51 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Интересная, однако, реакция на ответы нескольких форумчан, пришедших на помощь по первому зову!
Ну что же Вы, Andry, не могли сами, что ли, найти на сайте ответ и переписать сюда? Зачем же заставлять других ходить по каким-то ссылкам, читать что-то? Вы бы еще предложили нормативную базу изучить, честное слово! |
22.11.2011, 13:04 | #79 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Уважаемые форумчане!
Время летит быстро, и, сдав документы 16.11.2011 в центр занятости, завтра я уже еду забирать дозвол на трудоустройство иностранца. Отсюда вопрос: в августе утвержден новый порядок оформления и выдачи "посвідки на тимчасове проживання", кто-нибудь уже оформлял документы по новому, или я буду пионером? Проблема состоит в том, что с миграционной службой очень тяжело ощаться - трубку не поднимают, да и вообще не хотят общаться и не настроены на диалог - траур у них, их из милиционеров делают гражданской службой... В общем, если кто может поделиться опытом работы "по новому" - буду рад. Если таковых не найдется - ждите новости от меня |
25.11.2011, 10:24 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Преприятнейшее впечатление произвел на меня Киевский городской центр занятости в ходе получения разрешения на трудоустройство иностранцев.
На сайте - полная информация о всех необходимых документах и их образцы. Что особо удивило - все свежее, и не засиженное мухами,как на сайтах многих других государственных органов (где не было обновлений несколько лет, несмотря на постоянно меняющуюся законодательную базу). Радует также оперативность сотрудников: документы сдал 16.11.11, а дозвол датирован 17.11.11. Получать дозвол приехал на пораньше (чтобы в очереди не стоять), в результате был в Центре в 9.00, выдача документов согласно нрафика работы должна была производиться с 9.30. Вопреки ожиданиям очереди не было вовсе, потому как документы уже выдавали вовсю, и делали это очень быстро. И никаких заявлений типа "у нас выдача с 9.30, так погуляйте полчаса, а мы пока будем чай пить и губы красить"! Мелочь, а приятно - почуствовал себя почти европейцем Последний раз редактировалось Мотя; 25.11.2011 в 11:43. |
Метки |
Иностранцы, Прием на работу |
|
|