СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
03.06.2015, 14:57 | #71 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Ваш 3-й вариант - это предложение о сотрудничестве, протокол о намерениях, объявление об услугах, да что угодно, только не резюме! Резюме - это краткое письменное описание изложение профессиональных качеств соискателя, демонстрирующее потенциал личности и способность занять данную, конкретную должность. И на какую же должность, позвольте узнать, претендуете вы, кем вы хотите работать??? "Готов делиться опытом и впитывать новый опыт, также рассчитываю на достойное материальное вознаграждение для проведения собственных исследований" - вы ожидаете грант??? Тогда не резюме пишите, а подавайте заявку в инновационные фонды. Резюмирую: не занимайтесь ерундой. Хотите найти работу - опубликуйте стандартное резюме, в котором укажите, какими качествами обладаете, какую должность вы хотите заполучить и на какую зарплату рассчитываете, и точка. Другие варианты никто из работодателей читать не будет, ибо это просто словоблудие. Вы можете быть замечательным специалистом, но до тех пор, пока вы окончательно не определитесь со своими намерениями и не сумеете четко сформулировать, чего вы сами конкретно хотите, никто вам не поможет. |
|
03.06.2015, 15:31 | #72 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Andry, нам можно долго сейчас спорить с вопрошающим и долго придираться.
Он, насколько я понимаю, сделал над собой большое усилие и в его понимании оно "стандартно", в нашем - "резюме в принципе читабельно":-)): в нем соблюдена хронология мест работы с указанием названий компаний,перечислен функционал. Я видела много резюме технарей и мало из них соответствовали моим представлениям о том,что я хочу в этом самом резюме видеть По этой фразе "Готов делиться опытом и впитывать новый опыт, также рассчитываю на достойное материальное вознаграждение для проведения собственных исследований" у меня тоже уйма вопросов, НО....мало ли,а вдруг его резюме будет читать конструкторское бюро А со своей стороны мы с Вами сделали все возможное,чтобы привести соискателя хотя бы к такому "стандарту"))) |
03.06.2015, 15:43 | #73 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Я бы еще выделила жирным названия разделов по типу достижения, знания...
Кому что интересней, тот и будет читать соответсвенную инфо. Мое мнение - уже лучше, но не стоит акцентировать внимание на личном. Слово "Я" с десятичным восклицательным знаком тут аж зашкаливает. Поймите, штучных специалистов хантят, а Вам нужно этот статус заработать. Гляньте тему про мое резюме. Я убрала оттуда все составляющие, кроме мест работы и вконце только достижения и умения. У меня получилось |
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | Ракетчик (03.06.2015) |
03.06.2015, 15:54 | #75 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Для тех.спеца слишком много креатива, если это так можно назвать. Индивидуализм в чистом виде. Для больших компаний и больших зарплат это качество не всегда полезно. Там свои правила и подстраиваться никто не будет. Возможно неправа, но стоило бы опять же (в который раз говорим) привести резюме в читабельный вид. Оно стало короче, но от этого не стало показывать суть.И заинтересовывать с первого же взгляда. Вообще, я думала тех.спецы выражаются кратко и емко.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | Ракетчик (03.06.2015) |
03.06.2015, 16:00 | #76 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
" Вообще, я думала тех.спецы выражаются кратко и емко"- ага, иногда настолько, что остальное додумываешь сама |
|
03.06.2015, 16:20 | #77 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.04.2015
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Искреннее спасибо, дорогие форумчане за отзывы и оценки! Это для меня действительно важно. Особенно интересно наблюдать как то, что хвалит один (одна ) тут же критикует другой. Искренне доволен, что доставил вам всем столько пищи для самовыражения и с удовольствием примусь за 4-й вариант.
|
03.06.2015, 16:23 | #78 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Коллеги,я не знаю,как Вы,но я прям "за стеклом" себя почувствовала ,ну, или на кушетке,по Фрейду)))) Ракетчик,я также искренне довольна,что Вы думаете,что мы тут так самовыражаемся Кстати, 4-й вариант сами критиковать будете)))) Коллеги-модераторы,плиз, перенесите тему в болтательно-флудительную)) |
|
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Чертовка (03.06.2015) |
03.06.2015, 16:29 | #79 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Да, ребята и девчата))) Мы не написали практически резюме, а были обьектом исследований, с чем нас поздравляю то есть, наблюдений. Так и подмывает написать нормально и закрыть тему, но не буду прерывать наблюдения.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | vildana (03.06.2015) |
03.06.2015, 16:39 | #80 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.04.2015
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Конечно интересно. Именно наблюдая понимаешь, с кем общаешься, чего ждать от человека, на своём ли человек месте, занимается он любимым делом или так... "за зарплату". Честность, она, как и краткость, конечно, "мачеха гонорара", но я могу себе это позволить
|