|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  31.03.2013, 21:59 | #691 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 27.11.2012 
					Сообщений: 119
				 Вы сказали Спасибо: 87 
		
			
				Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Чертовка, здесь несколько иной случай. Из разряда - за себя и за того парня... Постоянные хвосты предыдущих ваятелей от кадрового делопроизводства мелькают перед глазами... Можно ли в моём варианте прописать недостающие две записи, пронумеровав их под теми порядковыми номерами, которые идут следующими в ТК (например, № 12 и 13), а далее сделать запись примерно следующего содержания: "Записи под № 12 и 13 считать соответственно № 10 и 11, записи под № 10 и 11 считать соотвественно записями № 12 и 13", заверив подписью и печатью?.. Или это уже всё "от лукавого"?   | 
|   |   | 
|  01.04.2013, 09:28 | #692 | |
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 12.06.2009 Адрес: Киев - Херсон 
					Сообщений: 776
				 Вы сказали Спасибо: 983 
		
			
				Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  я с утра не совсем сразу даже поняла, что имеется ввиду. И это при том, что работаю в кадрах )))) А не проще отменить последние записи записью №12 и потом начиная с 13-й внести, соблюдая хронологию и очередность? | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: |  Andry (01.04.2013) | 
|  05.04.2013, 16:01 | #693 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 05.04.2013 
					Сообщений: 45
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |  Ошибки в трудовых книгах 
			
			Подскажите пожалуста, работник допустил ошибку в заполнении трудовой такого плана: 1 запись 01.09.2009г- принята секретарем предприятия "Н" 2 запись 12.12.2012г. - переведена на должность инженера по проектно-сметной документации Но!!! 10.05.2011г. она была переведена на должность техника. Как теперь внести эту запись (про техника)? | 
|   |   | 
|  05.04.2013, 16:08 | #694 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 
					Сообщений: 142
				 Вы сказали Спасибо: 65 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			1. запись о том, что запись №2 недействительна 2. 10.05.2011г. переведена на должность техника. 3. 12.2012г. - переведена на должность инженера по проектно-сметной документации | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Anastacia за это полезное сообщение: |  Кадровик 85 (05.04.2013) | 
|  05.04.2013, 16:12 | #695 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 05.04.2013 
					Сообщений: 45
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			11
		 | 
|   |   | 
|  05.04.2013, 16:14 | #696 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 
					Сообщений: 142
				 Вы сказали Спасибо: 65 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			нет, проблем не будет т. к. исправляются ошибки таким образом в трудовой.
		 | 
|   |   | 
|  05.04.2013, 16:15 | #697 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 05.04.2013 
					Сообщений: 45
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			Еще вопрос: после записи "запись №2 недействительна" надо указывать кто ее сделал, в смысле я или другой сторудник до меня?
		 | 
|   |   | 
|  05.04.2013, 16:23 | #698 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.04.2012 
					Сообщений: 142
				 Вы сказали Спасибо: 65 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			не, не пишите
		 | 
|   |   | 
|  09.04.2013, 14:19 | #699 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 09.04.2013 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Ошибка? 
			
			Уважаемые форумчане, пожалуйста, помогите! Считается ли ошибкой то, что я, когда делала запись в трудовой книжке, номер записи поставила наравне с названием предприятия, а не ниже, наравне с "прийнятий на посаду.."? Следует ли делать исправление? | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Трудовая книжка | 
| 
 | 
 |