![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#691 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Зато я знаю вот такой НПА: ГКУ: Цитата:
Что скажете? Лично я склоняюсь к тому, что работники ЦЗ не хотят изучать трудовое законодательство, поэтому неверно истолковали вот эту статью КЗоТУ: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#692 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Мотя, я очень рада, что откликнулись именно Вы, я очень ценю Ваше мнение, считаю Вас истинным профессионалом своего дела!
За ответом: даже не знаю, можно ли так исковеркать понятие делая упор на данную статью... Проблема в том, что этот разговор с работником Ц.З. я имела достаточно давно (года 3 назад - так в памяти кусочек отложился) соответственно могу не учитывать каких то нюансов, а может тогда разговор вёлся о сокращении сотрудника в связи с реорганизацией предприятия?
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо tapolichuk@ukr.net за это полезное сообщение: | Мотя (29.01.2014) |
![]() |
#693 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Быть может, я и не сильный профессионал, однако, стараюсь докапываться до того, что же нам сказал законодатель. Другого-то, у нас, нет выхода. Верно? ![]() Цитата:
Цитата:
![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#694 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Камень в мой огород? Печалька...
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
![]() |
![]() |
![]() |
#695 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Однозначно - нет!
Как Вы могли такое подумать? ![]() ![]() Это я имела ввиду работников ЦЗ!: Цитата:
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#696 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Как показывает практика разговоров с ЦЗ (например, в одной из соседних тем), то у них лучше не спрашивать ничего, такое насоветуют, и никакого НПА не предоставят, в подтверждение своих слов.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#697 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
В этом я убеждалась не раз...
![]() Уж лучше на форум стуканУть (что правильно сделала tapolichuk@ukr.net), чтобы узнать чего-то, чем с работниками ЦЗ общаться... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#698 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Отож.
Лучше много разных и, порой, противоположных мнений форумчан, чем одно мнение из ЦЗ. Еще неизвестно кто там трубку снял, может менеджер по клинингу - тетя Маша, которая была рядом ![]()
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#699 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Фух, отлягло
![]() ![]() Ещё раз спасибо всем за участие!
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
![]() |
![]() |
![]() |
#700 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() Не-е-е, нам без амбиЦИЕВ никак не можна!!! ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | tapolichuk@ukr.net (29.01.2014) |
![]() |
Метки |
Штатное расписание |
|
|