Декретна відпустка з нюансами

[Inka]

Сообщение от Ксюшин

у нее остаток за период работы с 04.07.2011 по 03.07.2012 - 10 к.д.

Она отгуляла за этот период минимум 24 к.д.?

Сообщение от Ксюшин

За период с 04.07.2012 по 26.08.2012 ( 3 к.д.) выплачивается компенсация?

А за этот?

Если нет, то о какой компенсации речь?

[Ксюшин]

Т.е. я понимаю так , что 10 дней которые остались за период 04.07.2011 по 03.07.2012 ей переходят в следующие периоды и предоставляются по желанию, компенсировать мы не можем, так как она не отгуляла полные 24 к.д. отпуска?

[Inka]

Сообщение от Ксюшин

Т.е. я понимаю так , что 10 дней которые остались за период 04.07.2011 по 03.07.2012 ей переходят в следующие периоды и предоставляются по желанию, компенсировать мы не можем, так как она не отгуляла полные 24 к.д. отпуска?

Ст.2 ЗУ "Об отпусках":

Право на відпустки забезпечується:
...
забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону.

Почитайте ст. 24, и Вам все станет ясно.

[Чертовка]

Сообщение от Афродита

ДПроработала я пол года и сама ушла в декрет

Сочувствую кадровику и работодателю.

Сообщение от Афродита

Я снова беременная (4 мес).

Поздравляю!

Сообщение от Афродита

На днях основной сотрудник выходит с декрета.
Какова моя судьба в этой ситуации? Меня увольняют или я продолжаю находиться в отпуске?

Продолжаете, но работать кому???

Сообщение от Афродита

Имею ли я право на декретные деньги по второй беременности?

Вы имеете на них право даже не работая! Их оплачивает собес!

З.Ы. На даты посмотрела так что поздравляю с малышом )))

[Agronom]

Доброе утро!
Подскажи пожалуйста, к нам устроилась девушка на 7 месяце беременности. Проработав неделю написала заявление на увольнение, до больничного в связи с беременностью она не дорабатывает пару дней.
Вопрос:
Мы будем выплачивать ей больничный или нет? Если да, то на сколько я понимаю то нам нужно будет сделать отчисления: средняя зарплата умножить на 126 дней минус 33,2% "социального внеску" - это и будет сумма которую мы должны будем уплатить. Правильно?

[Inka]

Сообщение от Agronom

Мы будем выплачивать ей больничный или нет?

Нет. Она для вашего предприятия на этот момент будет уже просто "человеком с улицы".

[Agronom]

Сообщение от Inka

Нет. Она для вашего предприятия на этот момент будет уже просто "человеком с улицы".

а если уволиться d период больничного тогда по указанной мной схеме, правильно я законодательство понимаю?

Сообщение от Agronom

средняя зарплата умножить на 126 дней минус 33,2% "социального внеску" - это и будет сумма которую мы должны будем уплатить. Правильно?

[Inka]

Сообщение от Agronom

средняя зарплата умножить на 126 дней минус 33,2% "социального внеску" - это и будет сумма которую мы должны будем уплатить. Правильно?

Неправильно. Вы путаете начисления и удержания. Работница получает начисленную сумму минус 2% ЕСВ. Работодатель платит еще 33,2% ЕСВ.

[Agronom]

Сообщение от Inka

Неправильно. Вы путаете начисления и удержания. Работница получает начисленную сумму минус 2% ЕСВ. Работодатель платит еще 33,2% ЕСВ.

Тогда давайте посчитаем гипотетически.
Если средняя ЗП работницы 2000,00 грн.
Тогда сколько работница получит на руки и какие суммы отчислений должны быть сделаны работодателем.

[Inka]

Сообщение от Agronom

Тогда давайте посчитаем гипотетически.
Если средняя ЗП работницы 2000,00 грн.

Эээ... Не все так просто. Существует ПОРЯДОК обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.