![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#61 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2006 
				Адрес: Киев UA 
				
				
					Сообщений: 630
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			  застесняли...
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#62 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,511
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,067 
	
		
			
				Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Коллеги, Молли, Редактор HR-Лиги, в написанных Вами 2-х последних постах я безоговорочно согласна, о чем свидетельствуют мои высказывания по теме выше (ход моей мысли можно отследить). 
		
		
		
		
		
		
		
	Конечно, стериотипность, однобокое мышление и попытка загнать всех под одну классификацию не приятна и возмущает. Я собственно всегда за толлератность, корректность и деликатность в высказываниях. Именно об этом и попыталась написать!!! Возможно осталась непонятой. Думаю, каждый сам сделал уже для себя выводы - кто есть кто!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#63 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 154
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#64 | |
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.07.2008 
				
				
				
					Сообщений: 334
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Вот предположим, встречает - кого-нить на улице какой-нить подозрительный товарищ, и настоятельно и аргументированно просит отдать им кошелек. В соответствии с Вашим высказыванием несчастный предельно толерантно и корректно, а также деликатно отдает им желаемое. А вот я бы в морду дала. Или очень некорректно заорала бы. Это исходя из того, какие у нас весовые категории. А еще лучше - ножичком в глазик....  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#65 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2006 
				Адрес: Киев UA 
				
				
					Сообщений: 630
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Рекомендую рассматривать указанное "никогда не помешают"  в контексте общения на данном Форуме. Что касается офф-лайн общения, то тут ни одной фразой все богатство красок не передать.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#66 | ||
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 154
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#67 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.07.2008 
				
				
				
					Сообщений: 334
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ааааааааааа! 
		
		
		
		
		
		
		
	  ЗЫ Толерантность не всегда совместима с достоинством. Корректность не всегда выразительна. Деликатность иногда неприемлема. И вообще если, когда нервничаешь, заставлять вести себя "правильно", можно ненароком лопнуть.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#68 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2006 
				Адрес: Киев UA 
				
				
					Сообщений: 630
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			    
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#69 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,511
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,067 
	
		
			
				Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   Впрочем у каждого свои понятия о этике и культуре общения. да простит меня и поймет, надеюсь уважаемый Редактор за высказывания не по теме  
		 | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#70 | |
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.07.2008 
				
				
				
					Сообщений: 334
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Я ведь упомянула, просят "аргументировано". Но мы слишком далеко зашли. Я понимаю правильность Ваших в высшей степени деликатных намеков на мое недопустимое поведение, и прошу у всех прощения за допущенные мною ошибки в общении. Кроме, пожалуй, Мата Хари.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |