![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#61 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,264
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Кризис - как пожар на складе готовой продукции: на него можно списать все.
|
|
|
|
|
|
#62 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,264
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#63 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Да, меня сократили, но ведь это не конец света - будет другая работа, с более интересными задачами и широким кругом обязанностей... |
|
|
|
|
|
|
#64 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Господа, вопрос, а кто из компаний где идут повальные сокращения, пытался продвинуть аутстаффинг или думал над тем как при помощи него уменьшить затраты на персонал?
|
|
|
|
|
|
#65 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Если рассмотреть внимательно китйский иероглиф "КРИЗИС", мы увидим что состоит он из двух иероглифов обозначающих Опасность и Возможность- давайте видить во всех опасностях новые ВОЗМОЖНОСТИ!
|
|
|
|
|
|
#66 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#67 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В период финансового кризиса рекомендую книги для прочтения: Джеффри К.Лайкер "Дао Тайота"
и BOSS |
|
|
|
|
|
#68 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
|
Цитата:
Со своей стороны, коллегам, которых непосредственно коснулся кризис в виде потери работы советовала бы почитать М. Паркин "Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития сотрудников и организаций". Эта книга изменит Ваше видение ситуации и поможет извлеч неоценимую пользу из сложившегося положения. |
|
|
|
|
|
|
#69 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#70 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 37 раз(а) в 14 сообщениях
|
У меня Дао Toyota есть в PDF, вечером могу выложить где-то, если интересно...
|
|
|
|