Изменения в штатном расписании - Страница 7 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 18.12.2015, 22:33

джасси, а при чем здесь исходящая корреспонденция, которую Ваше предприятие отправляет на сторону, к приказам?

джасси · 20.12.2015, 20:26

я запуталась.. так где их регистрировать..

Мотя · 21.12.2015, 07:09

Цитата:

Сообщение от джасси

так где их регистрировать..

Здесь:

Цитата:

Сообщение от Andry

приказы касательно утверждения и изменения штатного расписания относятся к приказам по основной деятельности

Andry · 21.12.2015, 09:22

Цитата:

Сообщение от джасси

я запуталась.. так где их регистрировать..

Регистрация приказов ведется в отдельной книге

джасси · 23.12.2015, 21:50

спасибо

Оксана Величко · 24.02.2016, 11:52

Добрый день.
Коллеги, подскажите, пожалуйста, формулировку в приказе о внесении изменений в штатное расписание в случае если меняется оклад.
И еще, если вводим новою вакансию и пишем в приказе:"Ввести з ....2016р. наступні посади:
1. начальник складу в кількості 1 штатна одиниця з посадовим окладом 1650 грн." Правильно? Обязательно писать с каким окладом?
Спасибо.

Inka · 24.02.2016, 12:07

Цитата:

Сообщение от Оксана Величко

"Ввести з ....2016р. наступні посади:
1. начальник складу в кількості 1 штатна одиниця з посадовим окладом 1650 грн." Правильно? Обязательно писать с каким окладом?

Правильно. Обязательно.
Если меняется оклад, поступаем аналогично: "Виключити з ... зі штатного розпису 1 штатну одиницю начальника складу з посадовим окладом 1500 грн. Включити з ... до штатного розпису 1 штатну одиницю начальника складу з посадовим окладом 1650 грн."

Andry · 24.02.2016, 12:14

Цитата:

Сообщение от Inka

...Если меняется оклад, поступаем аналогично: "Виключити з ... зі штатного розпису 1 штатну одиницю начальника складу з посадовим окладом 1500 грн. Включити з ... до штатного розпису 1 штатну одиницю начальника складу з посадовим окладом 1650 грн."

Не согласен с вами! В этом случае достаточно просто издать приказ о внесении изменений в ШР касательно изменения должностных окладов с такого-то времени, а не вводить-выводить должности.

Оксана Величко · 24.02.2016, 12:17

Внести зміни в штатний розпис до посадових окладів наступних посад?

Andry · 24.02.2016, 12:39

Цитата:

Сообщение от Оксана Величко

Внести зміни в штатний розпис до посадових окладів наступних посад?

НАКАЗУЮ:
1. Внести зміни до штатного розпису з 01.03.2016
2. Встановити з 01.03.2016 наступні посадові оклади:
майстер – 10000,00 грн.
маляр – 8000,00 грн.

18.12.2015, 22:33	#61
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	джасси, а при чем здесь исходящая корреспонденция, которую Ваше предприятие отправляет на сторону, к приказам? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

20.12.2015, 20:26	#62
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	я запуталась.. так где их регистрировать..

23.12.2015, 21:50	#65
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	спасибо

24.02.2016, 11:52	#66
Оксана Величко Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.11.2015 Сообщений: 117 Вы сказали Спасибо: 34 Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях	Добрый день. Коллеги, подскажите, пожалуйста, формулировку в приказе о внесении изменений в штатное расписание в случае если меняется оклад. И еще, если вводим новою вакансию и пишем в приказе:"Ввести з ....2016р. наступні посади: 1. начальник складу в кількості 1 штатна одиниця з посадовим окладом 1650 грн." Правильно? Обязательно писать с каким окладом? Спасибо.

24.02.2016, 12:17	#69
Оксана Величко Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.11.2015 Сообщений: 117 Вы сказали Спасибо: 34 Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях	Внести зміни в штатний розпис до посадових окладів наступних посад?