СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
26.11.2008, 15:05 | #61 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Проблема тут не в тому, що людина не знає законів і робить помилки. Проблема в тому, що коли їй вказуюють на помилки вона продовжує сперечатися і, як я зрозумів, не намагається прислухатися
__________________
Родіон _____________________________________ Все мине... і печаль, і радість |
26.11.2008, 16:41 | #62 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
дякую
|
26.11.2008, 16:50 | #63 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
А чому саме після 15 грудня ? І навіть авансом ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
26.11.2008, 17:30 | #64 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день, все хорошо, больше 15 дней в кал. году отпуска без сохранения ЗП - нельзя, а если человеку надо??? Я иду на уступки и предоставляю такие отпуска, что мне за это может быть? Я знаю, что нельзя, а если важное, срочное, не терпящее отлогательств?
Никаких простоев в компании нет! Никого никуда не отправляем, сами просят, каждый раз причины архиважные Вот что мне делать, подскажите Неоднократно всем руководителям говорю о том, что нельзя, а они меня спрашивают, а что за это будет? Кто - нибудь с этим сталкивался, что за это может быть?? |
26.11.2008, 21:54 | #65 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
Цитата:
Про "аванс", що Ви пишете, я сам не зрозумів, также, як Ви не зрозуміли про моє "15 грудня"
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
|
26.11.2008, 23:12 | #66 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Теж не зрозумів. Відпустка без збереження зарплати надаєється строком не більше 15 календарних днів в календарний рік (вибачте за тафтологію).
Можна надати людині відпустку на період з 17 грудня по 15 січня, тобто 30 к/д (15 за цей рік і 15 за наступний) Але, при цьому, слід писати дві заяви Цитата:
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=10174
__________________
Родіон _____________________________________ Все мине... і печаль, і радість Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2011 в 08:42. Причина: Объединила посты. |
|
27.11.2008, 09:14 | #67 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вот то то же, санкций не предусмотрено, а реально кто- то, возможно, сталкивался с этим? Что за это бывает?
|
27.11.2008, 10:19 | #68 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2008
Адрес: Ukraine, Odessa
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
У меня никогда отпуска з/свой счет инспекции не проверяли. Они уделяли внимание только обычным отпускам, и отпускам для инвалидов (даются ли вовремя, сколько дней и т.д.).
|
27.11.2008, 10:55 | #69 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Тогда понятно Вікторе Семеновичу, прошу пробачення - трошки "затупив" (як кажуть мої діти)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
27.11.2008, 11:18 | #70 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
Анатолий, с полным к Вам уважением, я сам так и не внес ясность. Спасибо, это сделал Родион.
Я даже поленился точную дату посчитать, а так где-то "после 15-го числа"
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
Метки |
Отпуск без з/п |
|
|