|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  05.03.2013, 18:43 | #661 | ||||
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |     у Вас что то случилось?  Или что?  Цитата: 
  Цитата: 
  Цитата: 
  , а Вы?  Какая из них верная? Может печать, как раз вторая, верная, а запись ей не соответствует, а?  Цитата: 
 Вот честно, я сейчас жалею, что Ваши печати не скакали у меня в ТК. Ох и бедный бы Вы были, уж поверьте.    | ||||
|   |   | 
|  05.03.2013, 18:47 | #662 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  05.03.2013, 18:54 | #663 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  05.03.2013, 18:59 | #664 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  05.03.2013, 19:07 | #665 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |    Вторуууууюююююю не стаааавиииииить!!! ЗЫ. Цитата: 
     | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: |  Trishka (05.03.2013) | 
|  05.03.2013, 22:43 | #666 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  06.03.2013, 13:53 | #667 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну, а что с ней сделаешь    ? Конечно, если бы ее поставили из самоисчезающих чернил, то можно было бы подождать пока исчезнут      А если нет, то Именно такой вариант я и предложила.  Потому как, идеального выхода из данной ситуации не существует, любое исправление неверно проставленной печати так или иначе будет противоречить Инструкции. | 
|   |   | 
|  06.03.2013, 14:09 | #668 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  12.03.2013, 08:39 | #669 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 15.12.2011 Адрес: харьков 
					Сообщений: 36
				 Вы сказали Спасибо: 62 
		
			
				Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 |  запись в тудовой при уольнении 
			
			подскажите как поступить - при удольнении сотрудника в трудовой книжке не записана статья по которой сотрудник уволен т.е "Зв1льненний з займано1 посади по переводу (название организации) подпись печать  приказ дата ,а ст.36 п.5 не указанно
		 | 
|   |   | 
|  12.03.2013, 10:21 | #670 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Пока вы не успели еще сделать запись о приеме - отдайте работнику трудовую и пусть он по свежих следах сходит на прежнее место работы и попросит исправить запись.
		 | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Трудовая книжка | 
| 
 | 
 |