СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
04.07.2011, 22:54 | #651 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Цитата:
Спасибо за Менеджера (управителя) в оптовій торгівлі. Поищу его должностную инструкцию. Хотя по характеру работы - это немного не то. Негласно у нас таких вот должностных лиц называют руководителями направлений. Хотя Анатолий как-то сказал, что направления бывают в географии. Но нам удобно, мы знаем, что этот человек знаток в данной области и его задача развивать доверенную ему часть бизнеса, обучать менеджеров, изучать рынок, искать новинки, знать технические характеристики, продвигать и т.д. |
|
05.07.2011, 09:59 | #652 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Негласно можете называть их, как хотите, но в ШР, приказах и трудовой книжке должности должны соответствовать классификатору.
|
05.07.2011, 10:31 | #653 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Бесспорно.
Спасибо, Виктория. |
05.07.2011, 16:31 | #654 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
Добрый день, коллеги. Подскажите, пожалуйста, можно ли назвать так должность- ночной администратор? Днем у нас работают ресепшионисты, а ночью- ночные администраторы, но обязанности у них значительно обширнее, чем у их дневных коллег. Или лучше назвать их администраторами дежурными?
|
06.07.2011, 11:15 | #656 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2010
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 24 раз(а) в 12 сообщениях
|
Допоможіть, будь ласка
Доброго дня.
У нас працює чоловік, що займається укладенням договорів з замовниками. Це не юрист, просто заповнює бланки. Відстежує, щоб договори були своєчасно прологовані, щоб були в наявності. Так от. Як би правильно його назвати відповідно до класифікатора професій? Дякую. |
Этот пользователь сказал Спасибо lesana за это полезное сообщение: | Iriska (06.07.2011) |
07.07.2011, 08:10 | #658 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Такое ответственное дело, а как, оказывается, все банально:
Завидую белой завистью тем предприятиям, которые позволяют себе раздувать штат и держать человека, который ПРОСТО заполняет бланки... А те работники, которые действительно занимаются заключением договоров (есть такой отдел, он так и называется ОД и Ц: отдел договоров и цен), они что? Не умеют писать, что ли? Или бланк заполнить - это считается ниже их достоинства? Ну да ладно, каждый сходит с ума по-своему....есть деньги - чего бы не держать писаря.... Я такой должности для тех, кто просто заполняет бланки вместо ТЕХ, кто обязан это сделать САМ - не знаю! "Дьяк посольского приказу - Феофан..." (Ив. Вас.меняет профессию) Иными словами - секретарь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.07.2011, 11:41 | #659 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
редактор сайта
Добрый день, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как лучше выйти из такой ситуации. Наше предприятие выпускает профильный журнал (периодическое издание), есть небольшая редакция, есть редактор (он же корреспондент и рецензент), лит.редактор (он же корректор). Есть также сайт с этим же изданием, но вот контент сайта несколько отличается от печатного издания, так как не ограничивается количеством страниц. Принимаем на работу сотрудника, который фактически будет выполнять обязанности редактора сайта. Как можно назвать его должность по КП? Ведь фактически он будет работать в сфере компьютерных информ-технологий, но работа-то чисто редакторская (плюс обозреватель)? Сохранением информации и т.д. занимается у нас админ.базы данных. Как можно назвать фактического редактора сайта? Спасибо. |
18.07.2011, 12:13 | #660 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2010
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 24 раз(а) в 12 сообщениях
|
......Или бланк заполнить - это считается ниже их достоинства?......
Нет, не ниже достоинства. Просто наблюдается некая тенденция на Украинском рынке труда: я - генеральный директор, это моя жена - она будет коммерческим директором. А это мой троюродный внучатый племянник. Вот, он будет заполнять бланки, придумайте ему должность. Да чтоб звучала покрасивше. Вот такое.... У меня предложений было море. Все звучало некрасиво. Видимо, не судьба была ему у нас работать. Повезло. Не знаю, кому больше))) Уехал он в Москву на пмж. |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|