Как правильно назвать должность?.. - Страница 63 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

ZuNa · 07.10.2019, 13:00

Вітаю, колеги!
Прошу вашої професійної думки з такого приводу: в КП є професія "Прибиральник територій". Чи можна для уточнення функціональних обов'язків працівника розширити назву професії до "Прибиральник прибудинкових територій"?
Дуже дякую

eloissa · 07.10.2019, 13:23

Можна. Якщо це так принципово. Я би залишила назву посади як є в КП

Olya_Lyashuk · 23.10.2019, 17:21

Коллеги, "Помічник керівника" может быть или обязательно "Помічник керівника підприємства"? Спасибо

Andry · 23.10.2019, 17:29

Помічник керівника підприємства

Olya_Lyashuk · 23.10.2019, 17:30

а если в штатном уже есть другой сотрудник на должности Помічник керівника - что с ним делать? Спасибо

eloissa · 23.10.2019, 17:59

Цитата:

Сообщение от Olya_Lyashuk

а если в штатном уже есть другой сотрудник на должности Помічник керівника - что с ним делать?

Вариант 1. Добавить в ШР еще одну должность Помічника керівника, и будет у вас их двое)
Вариант 2. Добавить в ШР еще какую-то подходящую должность и перевести на нее кого-то из этих Помічников

Olya_Lyashuk · 24.10.2019, 10:27

Спасибо

Я имела в виду - что делать с допущенной ошибкой? Лучше оставить как есть? На что это повлияет? Отчеты по ЕСВ принимаются с такой должностью.

Andry · 24.10.2019, 10:58

Цитата:

Сообщение от Olya_Lyashuk

Я имела в виду - что делать с допущенной ошибкой? Лучше оставить как есть?

Я бы порекомендовал исправить.

Цитата:

Сообщение от Olya_Lyashuk

На что это повлияет? Отчеты по ЕСВ принимаются с такой должностью.

По большому счету ни на что это не повлияет.
Но я все же Но одно маленькое отступление от НПА всегда тянет за собой другое, а потом это все нарастает, как снежный ком, создавая прецедент и порождая популярную отмазку "да мы всегда так делали".
Так что лучше всегда вовремя исправлять допущенные ошибки и учиться работать не как всегда делали, а как должны были делать - это самодисциплинирует.

mong06 · 04.11.2019, 16:44

Добрый день! Приняла сотрудника на должность менеджера ( управителя) із зовнішньоекономічної діяльності з кодом КП 1475,4. Бухгалтер не может сдать отчет, говорит, что такой должности нет в КП. Требует полное название должности и профессиональное название работы. Также у неё не проходит должность " Помічник керівника" с кодом КП 3436.1. Что делать?

Andry · 04.11.2019, 17:10

Бухгалтер в отчете указывает код не по Классификатору профессий, а по советскому ЗКППТР, когда такой профессии, как "менеджер" и в природе не было.
Если вы отчеты сдаете через M.E.Doc, то там не надо ничего писать, оставляйте соответствующую графу пустой

07.10.2019, 13:23	#622
eloissa Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса Сообщений: 2,187 Вы сказали Спасибо: 781 Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях	Можна. Якщо це так принципово. Я би залишила назву посади як є в КП __________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

07.10.2019, 13:00	#621
ZuNa Активный участник HR-Лиги Регистрация: 13.02.2006 Сообщений: 83 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях	Вітаю, колеги! Прошу вашої професійної думки з такого приводу: в КП є професія "Прибиральник територій". Чи можна для уточнення функціональних обов'язків працівника розширити назву професії до "Прибиральник прибудинкових територій"? Дуже дякую

23.10.2019, 17:21	#623
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	Коллеги, "Помічник керівника" может быть или обязательно "Помічник керівника підприємства"? Спасибо

23.10.2019, 17:29	#624
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Помічник керівника підприємства

23.10.2019, 17:30	#625
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	а если в штатном уже есть другой сотрудник на должности Помічник керівника - что с ним делать? Спасибо

24.10.2019, 10:27	#627
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	Спасибо Я имела в виду - что делать с допущенной ошибкой? Лучше оставить как есть? На что это повлияет? Отчеты по ЕСВ принимаются с такой должностью.

04.11.2019, 16:44	#629
mong06 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.06.2019 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Добрый день! Приняла сотрудника на должность менеджера ( управителя) із зовнішньоекономічної діяльності з кодом КП 1475,4. Бухгалтер не может сдать отчет, говорит, что такой должности нет в КП. Требует полное название должности и профессиональное название работы. Также у неё не проходит должность " Помічник керівника" с кодом КП 3436.1. Что делать?

04.11.2019, 17:10	#630
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Бухгалтер в отчете указывает код не по Классификатору профессий, а по советскому ЗКППТР, когда такой профессии, как "менеджер" и в природе не было. Если вы отчеты сдаете через M.E.Doc, то там не надо ничего писать, оставляйте соответствующую графу пустой