Совмещение и совместительство

[tatta]

Сообщение от Andry

А разве речь шла о назначении И.О.?!
Речь шла о возложении обязанностей по вакантной должности на другого работника, это называется совмещение ....

цитирую дословный приказ, который принесли:
"об исполнении обязанностей" приказываю: исполнение обязанностей руководителя группы возложить на ведущего специалиста, без освобождения от основной работы. На время исполнения обязанностей установить оклад .... в месяц" - разве это приказ на совмещение???
Мне бы хотелось понять правильно ли его составили, а если нет, то как необходимо его написать???

[Мотя]

Сообщение от tatta

А разве можно на вакантную должность назначить И.О.?

Сообщение от tatta

"об исполнении обязанностей" приказываю: исполнение обязанностей руководителя группы возложить на ведущего специалиста,

Вам в помощь тема.
Если желаете продолжить дискуссию по вопросу об исполнении обязанностей вакантной должности - прошу туда.

[tatta]

Сообщение от Мотя

Вам в помощь тема.
Если желаете продолжить дискуссию по вопросу об исполнении обязанностей вакантной должности - прошу туда.

Cпасибо, очень хочется понять как же правильно должен быть составлен приказ

[Мотя]

Очень хочется понять - что именно Вы хотите сделать.
Вам уже сказали - здесь - совмещение или..совместительство, но не И.О.

[Andry]

Сообщение от tatta

...разве это приказ на совмещение???
Мне бы хотелось понять правильно ли его составили, а если нет, то как необходимо его написать???

Я вам подсказал, где вы можетие найти практически ВСЕ образцы приказов:

В верхнем левом углу нажимаем "На портал", на открывшейся странице слева нажимаем "образцы документов", выбираем вкладку "приказы" и ищем нужный образец.

Признайтесь честно, вы там смотрели? Или вы просто ждете, что кто-то наишет приказ за вас?

[tatta]

Смотрела, но там нет такого

[Andry]

Сообщение от tatta

Смотрела, но там нет такого

Позвольте мне вам не поверить...
Очевидно, вы просто вы ленитесь пролистать дальше 1-й страницы:

Наказ про суміщення професій (посад)

Скачать

Подробнее
Дата публикации на портале: 2010-02-22.

[tino4ka]

Сообщение от anatol_ua

Вообще-то, для работы по совместительству даже не нужно предоставлять справку с основного места работы...

По специальности Оператор газовой котельни хочет оформиться по совместительству работник другого предприятия. На обеих предприятиях сменный режим работы. Возможно ли в данном случае совместительство? Ведь может получится так, что с ночной смены на основном месте работы человек придет на дневную смену как оператор котельни без перерыва на отдых. "Обслуговування агрегатів і котлів, працюючих на газі" входит в Перечень работ повышенной опасности.
Чтобы аргументировать отказ можно ли потребовать справку с основного места работы о графике смен?
Спасибо за ответ!

[Andry]

Сообщение от tino4ka

Чтобы аргументировать отказ можно ли потребовать справку с основного места работы о графике смен?
Спасибо за ответ!

нельзя. Согласно 25 статье КЗоТ при заключении трудового договора запрещается требовать документы, предоставлении которые не предусмотрено законодательством.

[Andry]

Сообщение от Чертовка

А как тогда оно оплачивается?

За совмещение производится фиксированная доплата, установленная приказом.
Вот статья на тему совмещения, там же и образец приказа есть