![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#51 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
И я бы не смогла... Развелись бы, наверное, уже давно. Кстати, веду неофициальную статистику по прежним местам работы: 80% из вместе работающих супругов - в итоге, развелись. Так что, лучше, наверное, не рисковать, хотя во всяком правиле есть исключения...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#52 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() Цитата:
Статистика по Украине неутешительная, мы лидеры по разводам в Европе в этом году, обогнали даже россиян. В некоторых областях на 100 браков 80 разводов, так что ..... ![]() ![]() ![]() В чем разница между совместной работой и совместным проживанием? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#53 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
дома постоянные вопросы на тему "скажи как,помоги, научи, и т.д." еще можно терпеть. но и на работе было бы то же самое, поскольку есть вещи, которые я делаю лучше априори, а следовательно мне пришлось бы быть нянькой и на работе (делать часть его работы). беспомощность в мужчине - вот ад на земле!
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#54 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#56 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Так чем же плохи служебные романы?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 20:00. |
![]() |
![]() |
![]() |
#57 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Моя любимая тема
![]() Мотя, хотите об этом поговорить?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 20:00. |
![]() |
![]() |
![]() |
#59 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Мардж, на встрече Лиги была тема для споров, предложенная Людмилой Мельник "Служебные романы польза и вред".
Мы с Мотей были в команде, которая должна была доказать исключительную пользу ![]() Как вспомню, сколько всего хорошего мы увидели))))))))) Я и до сих пор считаю, что служебные романы - это исключительный позитив ![]()
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#60 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() ![]() Цитата:
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 19:40. |
|||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (21.10.2013) |