![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#51 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Ага, круто
![]() ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#52 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Ну так в этом же и прикол
![]() ![]() А вообще, по опыту - такое появление Деда Мороза или "прынца" с букетом роз вызывает только положительные эмоции ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#53 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Особенно у охраны и службы ОТиТБ...
![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#54 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Подарки отобрать, Деда Мороза - в кутузку до выяснения...
![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#56 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Коллеги, а как у вас дела обстоят с детским праздником? Что планируете? Мы решили кукольный театр заказать, счет всего на 1000 грн выставили...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#57 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
как представитель агентства скажу что, организовать новогоднюю сказку гораздо интереснее и не всегда оказивается беспредельно дорого.
По опыту знаю, что кукольный театр, шоу пузырей, шоу со зверУшками и клоун заказываются скорее для детей возрастом до 5 лет. В этот период дети мыслят максимально эмоционально. А если дети уже постарше, гораздо лучше организовать для них тематическую программу, квест, сказку. |
![]() |
![]() |
![]() |
#58 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
![]()
А можно Ваши мысли относительно праздника(именно новогодней сказки) для деток предложением в личку.Мы сейчас как раз живо мыслим относительно детского праздника и выбираем агентство.
Спасибо.:-) Последний раз редактировалось Iren@; 19.11.2009 в 23:06. Причина: А НЭ НАДА копировать весь предыдущий пост! |
![]() |
![]() |
![]() |
#59 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Мы делали именно новогоднюю сказку для сотрудников с Дедом Морозом и Снегурочкой, детскими конкурсами. Больше всего прониклись наши мужчины.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#60 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Мы в прошлом году собственными силами сказку делали. Получилось не хуже чем у профессионалов. Причем было участие 50х50 дети - взрослые. После сказки были конкурсы, хороводы водили. Было интересно, но очень напряжно, конечно, в конце года было все готовить. Еще заказали торт большой с логотипом компании, зажгли феерверк - дети были в восторге. В конце праздника Дед Мороз со Снегурочкой порезали тортик и каждому в одноразовую тарелочку новогоднюю и пакетик по кусочку положили с собой каждому. Все сняли на видео и родителям все на диски записали. Память осталась.
В этом году решили отдохнуть. Пускай детки кукольный театр посмотрят, у нас основной контингент дети от 1 до 9 лет. Думаю, им будет интересно. |
![]() |
![]() |