Отпуск при увольнении по переводу на другое предприятие

[dautina]

Сообщение от unova

Так как же, разве у них (работников пришедших по переводу и не использовавших отпуск) не перетягивается старый период работы?
я именно так поняла законодательство и уже с десяток человек так в отпуск отправила.. с периодами со старых мест работы.

А как же тогда до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи??

SOS!!!!

Работникам по переводу, не использовавшим свой отпуск по предыдущему месту работы, в период отпуска (карточка Т-2) указываем период согласно справке (и кол-во дней отпуска соответственно).

[unova]

Сообщение от dautina

Работникам по переводу, не использовавшим свой отпуск по предыдущему месту работы, в период отпуска (карточка Т-2) указываем период согласно справке (и кол-во дней отпуска соответственно).

Так период согласно справки, или

Сообщение от dautina

Ставим фактическую дату приема на работу

Разве законодательство не говорит, что "до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи"
Зараховується саме стаж, а не кількість днів відпустки?!!

[dautina]

Вы сами себя запутываете. Перечитайте образец приказа Анатолия, думаю, вы поймете, что не надо "смешивать" периоды работы...

Сообщение от anatol_ua

Іванову П. Г., інженеру відділу нормування праці, надати щорічну основну відпустку частково на 14 кал. днів з_ по_ за рахунок перерахованої компенсації невикористаної за попереднім місцем роботи відпустки (за період роботи (дата прийому на попередньому місці - дата звільнення)) та на 10 к.д. за період роботи з_ по_, загалом на 24 к.д. з _ по _ включно.

Я бы сделал так

[magnum]

Подскажите, пожалуйста, как рассчитать компенсацию при увольнении. Сотрудница пришла на предприятие по переводу в 1990 году и через 2 мес. взяла отпуск. Сейчас она увольняется и соответственно выходит «на долг». При подсчете отпуска мы не должны считать этот отпуск? Или ход мыслей не совсем правильный….

[kozur]

Сообщение от magnum

Или ход мыслей не совсем правильный….

В точку.

[SlavikCS]

Шановні колеги будь ласка допоможіть!
З одного в інший державний орган було переведено людину 22.07.11р. В неї лишилося за попереднім місцем роботи невикористана відпустка 18 к.д. за відпустку період якої розпочався з 22.09.10р. за яку вона не отримала компенсації. Сьогодні вона захотіла отримати таку відпустку. Питання чи період відпустки має вказуватися з 22.09.10р. по 21.07.11р. чи з 22.09.10р. по 21.09.11р. ?

[Мотя]

Сообщение от SlavikCS

В неї лишилося за попереднім місцем роботи невикористана відпустка 18 к.д.

Каким образом это могло произойти?
Если она получила денежную компенсацию при увольнении в обязательном порядке?

Сообщение от SlavikCS

Сьогодні вона захотіла отримати таку відпустку. Питання чи період відпустки має вказуватися з 22.09.10р. по 21.07.11р. чи з 22.09.10р. по 21.09.11р. ?

Ваш вопрос не имеет смысла, т.к. периода предыдущей работы вы никаким образом не касаетесь....
Пусть идет на предыдущую работу и выясняет, в чем дело....
Если это действительно ТАК, как она утверждает...
Это - не Ваши трудности....
Каким боком Вы до предыдущей работы? Не могу взять в толк....

[Lexus]

SlavikCS - перевод?

[Мотя]

Лексус!
Крутился этот вопрос на языке, но...
хотела, чтобы ТС немного подумал или дал бы более инфо...САМ!
А так: каков вопрос - таков ответ.
Чуть инфо- чуть ответа!
Устали вытягивать по крошкам инфо...вроде это нам более надо, чем вопрошающим...

[SlavikCS]

Я написав що було переведено людину.
п.3 ст. 83 КЗпП У разi переведення працiвника на роботу на iнше пiдприємство, в установу, органiзацiю грошова компенсацiя за не використанi ним днi щорiчних вiдпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок пiдприємства, установи, органiзацiї, куди перейшов працiвник.

Все зроблено, є довідка про те що в неї є невикористана відпустка.
Цікавить тільки період який правильно писати