Перевод директора - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

ЕкатеринаК · 03.02.2010, 16:30

Я делаю так: Я, Петров Петр Петрович, начальник отдела сбыта, приступаю к выполнению обязаннотей директора общества с ограниченной ответственностью "Солнышко" с 01.02.2010 года, каа за основным местом работы, с должностным огладом согласно штатному расписанию...
Основание: протокол загальных зборив №.. от.."
Ну и конечно же нужно освободить от обязанностей директора учредитела который до этого их исполнял. Сначала освобождаем предыдущего, следующим днем вменяем обязанности новому

catrin · 03.02.2010, 17:06

Хорошо. Спасибо на счет освобождения от обязанностей предыдущего, я как-то об этом забыла

Может быть, написать: "Я, Петров Петр Петрович, начальник отдела сбыта, приступаю к выполнению обязаннотей директора общества с ограниченной ответственностью "Солнышко" с 01.02.2010 года, как за основным местом работы, с должностным огладом согласно штатному расписанию и освобождаю себя от должности начальника отдела сбыта."

А в трудовой сделать запись: "Назначен на должность директора. Основание: приказ № 1к" или "Переведен на должность директора" ???

Как думаете?

ЕкатеринаК · 03.02.2010, 17:25

я пишу точно как в приказе, а в приказе, если назначает директор (например назначает директоров филиалов) слово - "призначити". Если назначение директора, смотрю как в протоколе (в подготовке протокола я тоже принимаю участие), и там тоже - "призначити". Не буду вас запутывать

Я бы написала назначен на должность директора, в графе №4 - приказ №такой-то от такого-то.

Anet_Alex · 28.07.2010, 16:03

Всем здавствуйте!
Вопрос по поводу директоров. Был директор А. С 3.04.2010г. (по протоколу общего собрания учредителей) он попросил перевести себя на должность зам. директора по правовому обеспечению, а нового директора (все по тому же протоколу) назначили с 04.04.2010г. Вопрос: кто подписывает приказ о переводе директора А????(заявление директор А написал на имя учредителей. Имеют ли они право подписывать и приказ????)

chsm07@mail.ru · 28.07.2010, 17:11

А кто был директором 03.04.2010?

Anet_Alex · 29.07.2010, 08:56

В том то и дело, что непонятно. По протоколу получается, что никто (если я правильно понимаю). Получается протокол создан не верно, или как ????? Что мне делать?? кто мне подпишет приказ о переводе???

Татьяна К. · 29.07.2010, 10:20

Збори засновників відбулися ж не 03.04? Робимо наказ від 02.04. "Я,...., 02.04. припиняю вик.об. директора....
і на виконання рішення збор. засн. з 03.04 приступаю до вик. об. дир. з прав. забезп." Підстава - протокол, підпис - власний. Іншого виходу не бачу.

Шутюр баад · 29.07.2010, 10:25

Я бы его уволил, а затем принял на претендуемую должность, дабы не изобретать велосипед и простоты ради.

Татьяна К. · 29.07.2010, 10:27

Тоді потрібно змінювати протокол.

Anet_Alex · 29.07.2010, 10:33

В том то и дело, что протокол был издан 03.04. Капец. А учредители никак не могут подписать приказ о его переводе???

Спасибо Шутюр Баад Да!! Это был бы идеальный вариант, но в протоколе именно перевод и указаны даты. Протокол же нельзя переделать? Я правильно понимаю?

28.07.2010, 16:03	#54
Anet_Alex Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.07.2010 Адрес: Донецк Сообщений: 82 Вы сказали Спасибо: 15 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Перевод директора Всем здавствуйте! Вопрос по поводу директоров. Был директор А. С 3.04.2010г. (по протоколу общего собрания учредителей) он попросил перевести себя на должность зам. директора по правовому обеспечению, а нового директора (все по тому же протоколу) назначили с 04.04.2010г. Вопрос: кто подписывает приказ о переводе директора А????(заявление директор А написал на имя учредителей. Имеют ли они право подписывать и приказ????)

29.07.2010, 10:20	#57
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Збори засновників відбулися ж не 03.04? Робимо наказ від 02.04. "Я,...., 02.04. припиняю вик.об. директора.... і на виконання рішення збор. засн. з 03.04 приступаю до вик. об. дир. з прав. забезп." Підстава - протокол, підпис - власний. Іншого виходу не бачу. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

29.07.2010, 10:27	#59
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Тоді потрібно змінювати протокол. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

03.02.2010, 16:30	#51
ЕкатеринаК Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.12.2009 Сообщений: 163 Вы сказали Спасибо: 89 Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях	Я делаю так: Я, Петров Петр Петрович, начальник отдела сбыта, приступаю к выполнению обязаннотей директора общества с ограниченной ответственностью "Солнышко" с 01.02.2010 года, каа за основным местом работы, с должностным огладом согласно штатному расписанию... Основание: протокол загальных зборив №.. от.." Ну и конечно же нужно освободить от обязанностей директора учредитела который до этого их исполнял. Сначала освобождаем предыдущего, следующим днем вменяем обязанности новому

03.02.2010, 17:06	#52
catrin Участник HR-Лиги Регистрация: 09.11.2007 Адрес: г.Днепропетровск Сообщений: 52 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Хорошо. Спасибо на счет освобождения от обязанностей предыдущего, я как-то об этом забыла Может быть, написать: "Я, Петров Петр Петрович, начальник отдела сбыта, приступаю к выполнению обязаннотей директора общества с ограниченной ответственностью "Солнышко" с 01.02.2010 года, как за основным местом работы, с должностным огладом согласно штатному расписанию и освобождаю себя от должности начальника отдела сбыта." А в трудовой сделать запись: "Назначен на должность директора. Основание: приказ № 1к" или "Переведен на должность директора" ??? Как думаете?

03.02.2010, 17:25	#53
ЕкатеринаК Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.12.2009 Сообщений: 163 Вы сказали Спасибо: 89 Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях	я пишу точно как в приказе, а в приказе, если назначает директор (например назначает директоров филиалов) слово - "призначити". Если назначение директора, смотрю как в протоколе (в подготовке протокола я тоже принимаю участие), и там тоже - "призначити". Не буду вас запутывать Я бы написала назначен на должность директора, в графе №4 - приказ №такой-то от такого-то.

28.07.2010, 17:11	#55
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	А кто был директором 03.04.2010?

29.07.2010, 08:56	#56
Anet_Alex Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.07.2010 Адрес: Донецк Сообщений: 82 Вы сказали Спасибо: 15 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	В том то и дело, что непонятно. По протоколу получается, что никто (если я правильно понимаю). Получается протокол создан не верно, или как ????? Что мне делать?? кто мне подпишет приказ о переводе???

29.07.2010, 10:25	#58
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	Я бы его уволил, а затем принял на претендуемую должность, дабы не изобретать велосипед и простоты ради.

29.07.2010, 10:33	#60
Anet_Alex Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.07.2010 Адрес: Донецк Сообщений: 82 Вы сказали Спасибо: 15 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	В том то и дело, что протокол был издан 03.04. Капец. А учредители никак не могут подписать приказ о его переводе??? Спасибо Шутюр Баад Да!! Это был бы идеальный вариант, но в протоколе именно перевод и указаны даты. Протокол же нельзя переделать? Я правильно понимаю?