СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
29.03.2012, 22:44 | #51 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Виктория hr (04.04.2012) |
04.04.2012, 16:35 | #52 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2010
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мотя, подскажите, а где эти требования прописаны? И насколько это критично? Заранее Вам спасибо
|
04.04.2012, 16:47 | #53 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Эти требования нигде не прописаны, однако, я не знаю требований по хранению на чужих предприятиях своих документов - вот в чем дело-то...Работая на двух предприятиях, Вы являетесь посторонним лицом для каждого из них, и документы - тоже - чужие!
То, что кадровик один на 5000 предприятий - не говорит о том, что дела надо хранить в общей куче. То, что кадровик один на два предприятия говорит только о том, что кадровик работает на двух работах, только и всего.... Т.е., если я работаю на заводе "Три фары", а по совместительству работаю на фабрике по выпуску шариков воздуха, на другом конце города, то я имею полное право вывезти с какого-то предприятия документы и свалить в общую кучу, что ли? Найдите мне - где об этом говорится.... По, крайней мере действующим НПА это не предусмотрено. Не предусмотрена также и здесь и тут... Так что - звыняйте....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.12.2012, 14:28 | #54 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Коллеги, а как же ГДИП - чужое предприятие, которое хранит трудовые книжки Представительства у себя в офисе ?
|
Этот пользователь сказал Спасибо YSH за это полезное сообщение: | Larysa (03.09.2014) |
12.03.2013, 16:55 | #55 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Директор требует выдать ему на руки трудовую книжку. Считает, что имеет полное право хранить ее у себя. Я отказываюсь, мотивируя тем, что трудовая должна храниться у меня в сейфе, тем более я за нее отвечаю по приказу. Показала ему выдержки из Постановления КМ "О трудовых книжках работников", "Инструкции о ведении трудовых книжек работников" и Письмо Мин.труда № 2022 "О выдаче работникам трудовой книжки". Обещает "обратиться ко мне с заявлением о выдаче ему трудовой книжки", несмотря на мои возражения. Держусь стойко (у директора с собственником непонятки). Жду прессинга... Но знаю, что права.
Юристы (видела на просторах интернета) заверяют, что никаким НПА не запрещено выдавать работающему сотруднику трудовую книжку, а что не запрещено - разрешено... |
12.03.2013, 17:53 | #56 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
12.03.2013, 18:01 | #57 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
собственнику доложите о непонятках)))
|
12.03.2013, 19:25 | #58 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Спасибо! Доложила! Держусь стойко!
|
07.06.2013, 17:59 | #59 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|