Ошибки записей в трудовой книжке и их исправления - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

chsm07@mail.ru · 28.12.2007, 15:50

Могу не только процитировать, но и подсказать как нужно поступить:
1. Зачеркивать раньше внесенные записи нельзя. (2005 год)
2. Исходя из этого, ниже пишем в графе 3
"Запис за N таким-то вважати недійсний. (без всяких дат)
3. Далее во всех графах вносим правилную запись:
№ зап. ч.мм.год. Принята уборщицей... № приказа, дата приказа

german · 04.01.2008, 11:56

Добрый день! По ошибке сделала не нужную запись в ТК. Человек работал бухгалтером, а потом я перевела его на бух-касира. Поставила следующий порядковый номер и написала, запись под № 28 (это та запись, кот-я была неправильная) считать не действительной, а дальше что писать????????????

german · 04.01.2008, 12:14

Люди, пожалуйста, помогите!!! Это срочно

дашуня · 04.01.2008, 13:57

Во-первых, вам нужно изменить формулировку приказа о приеме. Если измененный приказ выйдет под тем же номером, то вы пишите:
№14 Принята бухгалтером (приказ № 4 от ......)
№ 15 Запись под № 14 недействительна. Принята на должность бухгалтера-кассира (Если приказ под тем же номером, то в гр. 4 ставите тот же номер, ну а если другой - то соответственно и в гр. 4 новый номер)

04.01.2008, 14:01

или вот здесь: http://www.avers.dp.ua/documents/new65.htm

hrkobalt · 04.01.2008, 15:37

Прежде чем чего-либо предпринимать советую прочитать следующую ссылку http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=176

дашуня · 04.01.2008, 16:09

Наказ №58 п. 2.10

дашуня · 29.02.2008, 13:20

Новый сотрудник принес при поступлении не трудовую, а просто вкладыш, в котором с 1994 г. расписана его трудовая деятельность. Что мне делать? Продолжать писать во вкладыше или завести новую трудовую?

anatol_ua · 29.02.2008, 14:25

В любом случае должна быть и сама книжка

Пусть принесёт и не выпендривается, знаем мы эти штучки:
да вот, вы её потеряете, а мне потом пенсию не назначат...
А у самого там запись об увольнении за хищение в особо крупных размерах

А записи продолжайте делать во вкладыше, ведь он заводится, когда нет больше места в самой ТК (старые-то книжки были очень тоненькие).

Rozmash · 29.02.2008, 14:38

"вкладиш без трудової книжки недійсний"
это ведь цитата с облажки самого вкладыша...

04.01.2008, 11:56	#52
german Участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2007 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Исправления в трудовой книжке Добрый день! По ошибке сделала не нужную запись в ТК. Человек работал бухгалтером, а потом я перевела его на бух-касира. Поставила следующий порядковый номер и написала, запись под № 28 (это та запись, кот-я была неправильная) считать не действительной, а дальше что писать????????????

04.01.2008, 13:57	#54
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Помогите с заполнением трудовой Во-первых, вам нужно изменить формулировку приказа о приеме. Если измененный приказ выйдет под тем же номером, то вы пишите: №14 Принята бухгалтером (приказ № 4 от ......) № 15 Запись под № 14 недействительна. Принята на должность бухгалтера-кассира (Если приказ под тем же номером, то в гр. 4 ставите тот же номер, ну а если другой - то соответственно и в гр. 4 новый номер)

04.01.2008, 16:09	#57
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Помогите с заполнением трудовой Наказ №58 п. 2.10

29.02.2008, 13:20	#58
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Трудовая и вкладыш Новый сотрудник принес при поступлении не трудовую, а просто вкладыш, в котором с 1994 г. расписана его трудовая деятельность. Что мне делать? Продолжать писать во вкладыше или завести новую трудовую?

29.02.2008, 14:25	#59
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	В любом случае должна быть и сама книжка Пусть принесёт и не выпендривается, знаем мы эти штучки: да вот, вы её потеряете, а мне потом пенсию не назначат... А у самого там запись об увольнении за хищение в особо крупных размерах А записи продолжайте делать во вкладыше, ведь он заводится, когда нет больше места в самой ТК (старые-то книжки были очень тоненькие). __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

28.12.2007, 15:50	#51
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Могу не только процитировать, но и подсказать как нужно поступить: 1. Зачеркивать раньше внесенные записи нельзя. (2005 год) 2. Исходя из этого, ниже пишем в графе 3 "Запис за N таким-то вважати недійсний. (без всяких дат) 3. Далее во всех графах вносим правилную запись: № зап. ч.мм.год. Принята уборщицей... № приказа, дата приказа

04.01.2008, 12:14	#53
german Участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2007 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Люди, пожалуйста, помогите!!! Это срочно

04.01.2008, 14:01	#55
Гость Сообщений: n/a	или вот здесь: http://www.avers.dp.ua/documents/new65.htm

04.01.2008, 15:37	#56
hrkobalt Участник HR-Лиги Регистрация: 07.11.2007 Адрес: г.Харьков Сообщений: 40 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Прежде чем чего-либо предпринимать советую прочитать следующую ссылку http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=176

29.02.2008, 14:38	#60
Rozmash Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2007 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Трудовая и вкладыш "вкладиш без трудової книжки недійсний" это ведь цитата с облажки самого вкладыша...