![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#51 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2008
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Но уже она есть. Нужна только должностная инструкция. может у кого есть?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#52 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
я вспомнил мультфильм, который назывался "Фильм, фильм, фильм". Там о том, как в советское время снимали кинофильмы. В частности там был такой эпизод, как режиссер вместе со сценаристом, ходили по разным кабинетам и утверждали окончательный сценарий. Из одного кабинета выходят - много (выкинули несколько листков в урну). Из другого - мало (взяли опять из урны) и так несколько раз.
Вы говорите - заместитель. Прекрасно. Берете ДИ начальника и добавляете несколько пунктов в обязанности и убавляете несколько пунктов - где права. И все будет отлично. Ну и не забудьте поменять надпись начальника на заместителя (тут уже вам советовали).
__________________
... подкрался незаметно |
![]() |
![]() |
![]() |
#53 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#54 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() Цитата:
Они вообще в делах не хранятся. Потому как инструкция существует для всех, кто приходит и уходит на данное предприятие. На ней просто расписывается все больше и больше народу со временем. Наверное, потому что вопрос был странный, никто и не ответил.. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#55 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Вам відповів Віктор Семенович, але дуже мудро, тому ви, напевне, і ви не звернули уваги:
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#56 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Скажите, пожалуйста, должностные инструкции ведь не утверждаются приказом, а только доводятся до ведома работников?
Распорядительные документы по обеспечению качества выполнения работ - их нужно утверждать приказом или в приказе указывается только ответственные лица за выполнение этих документов? И если можно, то приведите пример приказа. |
![]() |
![]() |
![]() |
#57 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Посадова інструкція затверджується лише один раз наказом (коли вона тільки впроваджується), а потім її підписує працівник.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#58 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: г. Одесса
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Столкнулась с тем, что на предприятии, где я работаю второй месяц, отсутствуют многие должностные инструкции. Вот ищу сейчас ДИ врача-терапевта. С учетом того, что у нас 7 водителей и врач предусмотрен для их осмотра перед выездом, ничего подобное найти не могу. Может кто- то сталкивался или у кого-то есть уже готовая ДИ такого типа? Буду благодарна за помощь!! В свою очередь, обещаю быть полезной при случае и всем вам..... |
![]() |
![]() |
![]() |
#59 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#60 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: г. Одесса
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Какая прелесть!! Спасибо вам огромное!!!!!
![]() ![]() |
![]() |
![]() |