Персональные данные. Обработка и хранение ПД. Регистрация базы персональных данных - Страница 59 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Андрей2 · 02.02.2012, 10:15

Коллеги день добрый!

интересует насколько правильно с точки зрения законодательства делать следующее.

брать данные о соискателях найденные на сайтах по поиску работы (те которые в открытом доступе)

передавать эти данные 3-м лицам, со ссылкой на ресурс с которого была получана информация

хранить данные в своей внутреннй базе

есть ли какие нарушения законодательства в данном случае?
если кто посоветует юриста с которым помжно проконсультироваться буду очень благодарен.

Андрей

OK_SANA · 02.02.2012, 14:11

Вот ведь хочется все сделать правильно, но не получается!:
Положення про ДСЗПД України:

Цитата:

4. ДСЗПД України відповідно до покладених на неї завдань:
...
3) розробляє критерії ризику незаконного використання та розголошення інформації, що міститься в базах персональних даних;

которых нети поныне
Типовий порядок обробки ПД у базах ПД:

Цитата:

1.8. Володілець бази персональних даних визначає:
...
порядок захисту персональних даних, в тому числі від незаконної обробки та незаконного доступу до них.

Так чем же все-таки регламентируется порядок защиты ПД? Мне что, его самой надо придумать?
Или я что-то не так понимаю уже?

Прямо нервничать начинаю. Люди уже и в уставные документы изменения вносят и ДИ переделывают. Вот только интересно, назначенная "відповідальна особа" до конца понимает за что и чем она отвечает. Те, кто пишет внутренние положения - сами понимают, какую ответственность они "рисуют" в ДИ этой "відповідальной особи"?
А если у меня на предприятии все, кто имеет доступ до персональных данных сотрудника, категорически отказываются подписываться под эту ответственность? Что, всех уволить и найти более сговорчивых? Поделитесь, кто уже все сделал, плиз.!

Мотя · 02.02.2012, 16:41

Цитата:

Сообщение от OK_SANA

Так чем же все-таки регламентируется порядок защиты ПД?

Ой, какая же Вы противная, Оксана, ей-Бо!

Вам дали мед, еще и ложку теперь требуете?

Вам дали:
Типовий порядок обробки ПД у базах ПД?
Дали!
Пользуйтесь! Чего Вы кишки теперь тащите? Из бедного ДСЗПД?

Цитата:

Сообщение от OK_SANA

Так чем же все-таки регламентируется порядок защиты ПД?

Ды-ы-ы-к..тем же самым

:
Типовим порядком
обробки персональних даних у базах персональних даних

Цитата:

3.2. Двері у приміщеннях (шафах, сейфах) повинні бути обладнані замком або контролем доступу.

Влазьте в шкаф и работайте в нем молча! Под замком! И защищайте!

Цитата:

Сообщение от OK_SANA

Вот только интересно, назначенная "відповідальна особа" до конца понимает за что и чем она отвечает.

КАК? Вы еще не в шкафу? Чего Вы напрягаетесь? Сидите себе молча там.

OK_SANA · 02.02.2012, 17:20

Да, Мотя, как у Вас все просто!

Сиди и молчи под столом, а еще лучше в шкафу!

Мотя · 02.02.2012, 17:23

Цитата:

Сообщение от OK_SANA

Да, Мотя, как у Вас все просто!

А у Вас?

Цитата:

Сообщение от Мотя

Мне еще жутко хотелось бы знать, ШО таке: первые дни года: это 1-3 числа?

4-10 числа?

первая декада месяца?

Вторая? Или это первый квартал года?
Или какие это - первые числа года?

Мдя--я-я..я теперь знаю - ШО такое первые числа года..

Это - 31 января!

И, тем не менее, пока еще мы живем с действующим:

Цитата:

Сообщение от Мотя

Документ 80731-10, действует, поточна версія - Редакція від 19.01.2012, підстава 4220-17 (

Увага!Остання подія [Редакція] відбудеться 01.01.2013, підстава 1443-17, 4220-17, 3613-17 )

Мотя · 03.02.2012, 08:56

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8620

Aneta · 03.02.2012, 11:01

Слов нет. Одни выражения и все матерные...

Мотя · 03.02.2012, 11:04

Цитата:

Сообщение от Aneta

Слов нет. Одни выражения и все матерные...

у меня их уже давно нет...пишу только ссылками....

Я так думаю, что законодатель уже и сам не рад тому, что наваял...вот и мечется теперь....

дашуня · 03.02.2012, 11:31

А у нас отдел по борьбе с экономическими преступлениями требует данные по инвалидам (ФИО, контакт. тел. и т.д.). А можно, сославшись на защиту персональных данных, не давать им ничего? Или этим все нужно давать?

Мотя · 03.02.2012, 11:41

Цитата:

Сообщение от дашуня

А у нас отдел по борьбе с экономическими преступлениями требует данные по инвалидам (ФИО, контакт. тел. и т.д.). А можно, сославшись на защиту персональных данных, не давать им ничего? Или этим все нужно давать?

Цитата:

Сообщение от Мотя

КПКУ:

Цитата:

Стаття 178. Підстави для проведення виїмки та порядок
надання згоди на її проведення

Виїмка проводиться у випадках, коли є точні дані, що предмети
чи документи, які мають значення для справи, знаходяться в певної
особи чи в певному місці.

Виїмка проводиться за вмотивованою постановою слідчого.

Цитата:

Выемка документов - это следственное действие, которое может быть проведено исключительно при наличии возбужденного уголовного дела. Поэтому письма правоохранительных органов с требованиями предоставить последним документы без указания на наличие уголовного дела являются противоправными.

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8377

02.02.2012, 10:15	#581
Андрей2 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 02.02.2012 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	персональные данные соикателей Коллеги день добрый! интересует насколько правильно с точки зрения законодательства делать следующее. брать данные о соискателях найденные на сайтах по поиску работы (те которые в открытом доступе) передавать эти данные 3-м лицам, со ссылкой на ресурс с которого была получана информация хранить данные в своей внутреннй базе есть ли какие нарушения законодательства в данном случае? если кто посоветует юриста с которым помжно проконсультироваться буду очень благодарен. Андрей

03.02.2012, 08:56	#586
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8620 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

03.02.2012, 11:01	#587
Aneta Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.08.2010 Адрес: Сєвєродонецьк Сообщений: 92 Вы сказали Спасибо: 554 Поблагодарили 50 раз(а) в 29 сообщениях	Слов нет. Одни выражения и все матерные... __________________ Все будет хорошо, я узнавала.

02.02.2012, 17:20	#584
OK_SANA Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 06.09.2010 Адрес: Киев Сообщений: 264 Вы сказали Спасибо: 300 Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях	Да, Мотя, как у Вас все просто! Сиди и молчи под столом, а еще лучше в шкафу!

03.02.2012, 11:31	#589
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	А у нас отдел по борьбе с экономическими преступлениями требует данные по инвалидам (ФИО, контакт. тел. и т.д.). А можно, сославшись на защиту персональных данных, не давать им ничего? Или этим все нужно давать?