![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#531 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
КЗоТУ:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#532 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
по бухгалтерии то есть никаких проблем. А кадровику? то, что она могла толкьо 9 дней гулять, а отгуляла 14, как тут быть? заставить еще доработать, если ад, то сколько?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#533 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Вы не имеете права не уволить ее позднее, чем через две недели со дня предоставления заявления на увольнение.
Я же привела статью....Вы имеете право удержать из з/п.... Если удерживать нЕ из чего - можете попросить добровольно вернуть деньги в кассу..Но скажу сразу: никто еще у нас ничего добровольно не возвращал....А наоборот: имеют привычку: получить аванс, да и уволиться...перегуляв отпуск... А расходы ложатся на плечи предприятия...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#534 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.04.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Потрібно в наказі на звільнення вказувати компенсацію за невикористану відпустку або утримання надлишково використаних днів відпустки? Якщо так, то згідно якого нормативного документу.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#535 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
КЗоТ, ЗУ "Об отпусках"
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос |
![]() |
![]() |
![]() |
#536 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
![]()
Потрібно. Ст.116 КЗпП України, ст.24 Закону про відпустки.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#537 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.04.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Ми бюджетна організація і в нас кадровик відмовляється вказувати в наказі на звільнення компенсацію за невикористану відпустку і бухгалтерія не може розрахувати працівника самостійно.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#538 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
![]()
Чим мотивує кадровик відмову вносити в наказ на звільнення дані про компенсацію за невикористану відпустку?
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | Lorata (17.05.2012) |
![]() |
#539 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.04.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Вона говорить-дайте мені документ який підтверджує, що я повинна її вказувати і показує типову форму наказу П-4, де немає згадки про компенсацію чи утримання.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#540 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Трудно вбить две строчки? Или что-то скрываем? От кого скрываем к-во компенсируемых дней?
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Компенсация отпуска |
|
|