СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
17.09.2013, 17:12 | #511 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Еще раз не поняла...
Отгулы за что? Другой выходной день дают только в одном случае: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
17.09.2013, 17:18 | #512 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
17.09.2013, 17:46 | #513 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2010
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 24 раз(а) в 12 сообщениях
|
|
18.09.2013, 09:31 | #514 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
|
Да.
|
18.09.2013, 09:46 | #515 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
18.09.2013, 10:15 | #516 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
|
В графике смены стоят.
|
18.09.2013, 10:20 | #517 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
А сегодня он вышел на работу? Вы объяснительную с него взяли касательно вчерашнего?
|
18.09.2013, 10:24 | #518 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А тут интересно..
Что мы имеем?: Цитата:
Цитата:
Зачем рисковать? Это - трудности работника....пусть решает сам... Ради чего самим-то рисковать? Что у него в голове - никто не знает... Далее - начальник отделения подписал заявление... Начальник отделения - я так поняла, что это начальник подразделения, а что говорит по этому поводу тот, кто имеет полномочия приема-увольнения? К нему заявление попало?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (18.09.2013) |
18.09.2013, 10:36 | #519 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
18.09.2013, 10:44 | #520 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Подождем - что скажет zalataymila..
Что вообще мы имеем в заявлении... Если заявление - мутное..я бы не связывалась... Сейчас работники пошли умные, у всех есть интернет, все всё читают и видят: чуть что - в суд бегут...ведь они ничего не потеряют, деньги за это не платят - а вдруг прокатит? А нам оно надо? Сейчас ухо надо держать востро...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
Метки |
Увольнение по статье |
|
|