Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 24.12.2009, 14:54

А яка різниця у відпустках
(що приєднана, що надана згідно з графіком) ???
Хай пише заяву на матдопомогу !
(бо від політиків, що обіцяють підняти допомогу при народженні дитини - не дочекається навіть після обрання !!!)

kubin · 04.01.2010, 10:48

Дякую за допомогу,добре що є такий форум, який допоможе вирішити любу ситуацію

Terrorist · 13.01.2010, 15:22

Вопрос по теме: А вот за эти 126 дней женщине насчитывается отпуск ??
Пример: Она была в отпуске 14 кд у нее до начала отпуска "по вагітності та пологам"
еще к примеру осталось 4 дня. Ушла в отпуску на 126 + мы добавили 4 дня потом сразу же отпуск на 3 года ....

За период 126 дней мы добавляем отпускные дни ?? соответственно 8-9 дней еще ?

126+4+9+3года ?? иле как считать ????

anatol_ua · 13.01.2010, 15:27

Ответы - в параллельной ветке форума:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4101

Terrorist · 13.01.2010, 15:31

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

1-й период: 02.09.06-01.09.07

Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (после отпуска по беременности и родам) не входит в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (ст. 9 ЗУ "Об отпусках").
После выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет начнётся новый период:

Спасибо)

anatol_ua · 13.01.2010, 15:34

Terrorist · 13.01.2010, 15:37

Все понял ..... тогда засчитывается дни когда женщина находиться в отпуске "по вагітності та пологам"

anatol_ua · 13.01.2010, 15:55

kubin · 18.01.2010, 18:06

чи зараховуються такі періоди в робочий рік працівника,що дає право на щорічну відпустку: відпуска у звязку з вагітністю та пологами, щорічна відпустка за попередній період, передування на лікарняному

blonda · 18.01.2010, 18:11

Все перечисленные периода засчитываются (ст.82 КЗоТ)

24.12.2009, 14:54	#41
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	А яка різниця у відпустках (що приєднана, що надана згідно з графіком) ??? Хай пише заяву на матдопомогу ! (бо від політиків, що обіцяють підняти допомогу при народженні дитини - не дочекається навіть після обрання !!!) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

13.01.2010, 15:27	#44
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Ответы - в параллельной ветке форума: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4101 __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

13.01.2010, 15:34	#46
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	__________________ Анатолий Всё - к лучшему!

13.01.2010, 15:55	#48
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	__________________ Анатолий Всё - к лучшему!

18.01.2010, 18:11	#50
blonda Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.09.2009 Сообщений: 317 Вы сказали Спасибо: 136 Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях	Все перечисленные периода засчитываются (ст.82 КЗоТ) __________________

04.01.2010, 10:48	#42
kubin Участник HR-Лиги Регистрация: 15.12.2008 Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Дякую за допомогу,добре що є такий форум, який допоможе вирішити любу ситуацію

13.01.2010, 15:22	#43
Terrorist Новый участник HR-Лиги Регистрация: 24.09.2008 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Вопрос по теме: А вот за эти 126 дней женщине насчитывается отпуск ?? Пример: Она была в отпуске 14 кд у нее до начала отпуска "по вагітності та пологам" еще к примеру осталось 4 дня. Ушла в отпуску на 126 + мы добавили 4 дня потом сразу же отпуск на 3 года .... За период 126 дней мы добавляем отпускные дни ?? соответственно 8-9 дней еще ? 126+4+9+3года ?? иле как считать ????

13.01.2010, 15:37	#47
Terrorist Новый участник HR-Лиги Регистрация: 24.09.2008 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Все понял ..... тогда засчитывается дни когда женщина находиться в отпуске "по вагітності та пологам"

18.01.2010, 18:06	#49
kubin Участник HR-Лиги Регистрация: 15.12.2008 Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	чи зараховуються такі періоди в робочий рік працівника,що дає право на щорічну відпустку: відпуска у звязку з вагітністю та пологами, щорічна відпустка за попередній період, передування на лікарняному