Отстранение от работы - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Yuliya · 17.11.2010, 13:06

Почитайте эту статью Відсторонення працівників від роботи.

Мотя · 17.11.2010, 13:07

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=702

tig71 · 17.11.2010, 13:08

Большое спасибо.

kudria · 15.03.2011, 13:01

Шановні колеги! в ст 46 КЗпП наведено підстави відсторонення від роботи. А що мається на увазі " та інших причин передбачених законодавством"
Крім ст 46, де шукати роз`яснень.
Дуже вдячна за допомогу.

ragenta · 15.03.2011, 14:37

Могут быть требования, установленные другими законами, не КЗоТом:
инспектор ГАИ, одетый не по форме;
водитель с признаками усталости или без водительского удостоверения;
всеобщая мобилизация;
природный или техногенный катаклизм.

Помнится, моей организации однажды сообщили, что в здание заложена бомба. Так часть сотрудников очень быстро отстранилась от работы, а часть приходилось ходить с охраной по кабинетам и отстранять.

Befis · 16.03.2011, 11:30

http://forum.hrliga.com/showthread.p...8581#post98581

kudria · 16.03.2011, 16:33

Колеги, вдячна Вам за допомогу.

rostian · 02.08.2011, 11:42

Добрый день! Сотруднику стало плохо на работе ( пьет какие то препараты и , видимо, их влияние). Наша медсестра его осмотрела и сказала, что лучше его отпустить домой и к работе не допускать. Как оформить это? Издать приказ про отстранение от работы?

Мотя · 02.08.2011, 12:34

Читать! Тему! От начала до конца!

Befis · 02.08.2011, 13:00

Цитата:

Сообщение от rostian

что лучше его отпустить домой и к работе не допускать. Как оформить это? Издать приказ про отстранение от работы?

А что сотрудник говорит? Он что принимает? Это медицинский препарат?
Может это побочные действия? Тогда к врачу и либо БЛ, либо замена препарата.

17.11.2010, 13:07	#42
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=702 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.03.2011, 13:01	#44
kudria Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 154 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях	Відсторонення від роботи Шановні колеги! в ст 46 КЗпП наведено підстави відсторонення від роботи. А що мається на увазі " та інших причин передбачених законодавством" Крім ст 46, де шукати роз`яснень. Дуже вдячна за допомогу.

02.08.2011, 11:42	#48
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Отстранение от работы Добрый день! Сотруднику стало плохо на работе ( пьет какие то препараты и , видимо, их влияние). Наша медсестра его осмотрела и сказала, что лучше его отпустить домой и к работе не допускать. Как оформить это? Издать приказ про отстранение от работы?

02.08.2011, 12:34	#49
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Читать! Тему! От начала до конца! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

17.11.2010, 13:06	#41
Yuliya Главный редактор портала HR-Лига Site Admin Регистрация: 12.04.2006 Адрес: Киев Сообщений: 1,040 Вы сказали Спасибо: 3,366 Поблагодарили 2,972 раз(а) в 845 сообщениях	Почитайте эту статью Відсторонення працівників від роботи.

17.11.2010, 13:08	#43
tig71 Участник HR-Лиги Регистрация: 12.12.2007 Сообщений: 53 Вы сказали Спасибо: 34 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	Большое спасибо.

15.03.2011, 14:37	#45
ragenta Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 04.11.2010 Адрес: Дніпро Сообщений: 246 Вы сказали Спасибо: 82 Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях	Могут быть требования, установленные другими законами, не КЗоТом: инспектор ГАИ, одетый не по форме; водитель с признаками усталости или без водительского удостоверения; всеобщая мобилизация; природный или техногенный катаклизм. Помнится, моей организации однажды сообщили, что в здание заложена бомба. Так часть сотрудников очень быстро отстранилась от работы, а часть приходилось ходить с охраной по кабинетам и отстранять.

16.03.2011, 11:30	#46
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,697 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	http://forum.hrliga.com/showthread.p...8581#post98581

16.03.2011, 16:33	#47
kudria Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 154 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях	Колеги, вдячна Вам за допомогу.