![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#41 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.02.2007 
				Адрес: Днепропетровск 
				
				
					Сообщений: 16
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			полностью согласен! вероятность экономических рисков достаточно высока. Это может быть обусловлено различными причинами. Очевидно одно - каждый кризис по своей сути имеет различную природу, поскольку простой перенос опыта на текущую кризисную ситуацию не дает облегчения переживаний на уровне со-знания, идентификации своей роли каждым человеком. 
		
		
		
		
		
		
		
	Почему? Если мы говорим об экспликации экономических рисков на различные уровни экономики (микро-; мезо-; макро), прежде всего обращает на себя внимание экономическое поведение человека. Ибо деньги не являются "вещью в себе", а вот "гаджет" - это как правило!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#42 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 2,013
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 444 
	
		
			
				Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			"вероятность рисков" - ??? 
		
		
		
		
		
		
		
	Деньги - это средство. Вспоминая хороших музыкантов: "деньги это бумага"  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#43 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.02.2006 
				Адрес: Минск 
				
				
					Сообщений: 925
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ищу работу за еду - это по поводу того парня, который топал из Чернигова в Житомир. Говорят что в штатах можно пересечь страну автостопом.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	... подкрался незаметно  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#44 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 13.12.2007 
				Адрес: Украина, Киев 
				
				
					Сообщений: 158
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 21 
	
		
			
				Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#45 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 12.11.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 409
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 416 
	
		
			
				Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Парня автостопом не брали... Сейчас всем нужны деньги, а водитель возьмёт того, кто заплатит, чем того, кто бесплатно. Был случай, когда мы с мужем возвращались из гостей, до трассы Одесса-Киев нас вывезли, а вот от туда надо автобус ждать, частников ловить. Стоим мы значит на остановке вокруг люди с табличками с названиями мест назначения куда им надо, кто в Умань, кто в Киев... 20 минут стоим проезжает маршрутка, автобус и все мимо, ещё полчаса- тоже никого не взяли, уже час стоим. Тут муж достает две сотки и ими голосует. Первая же маршрутка и остановилась, сели как раз на места возле водителя и спрашиваем чего ж никто не берёт людей, а водила нам и отвечает, что эти товарищи с табличками даром ехать хотят и им(водителям) шаровиков возить сами понимаете. С тех пор когда с тех краёв выбираемся всегда деньгами голосуем. Вот так!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#46 | |
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 22.10.2007 
				
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Развитие должно продолжаться! оно и подстегивает, и стумул/смысл придает! Знаешь (хочешь), куда-то... стремиться, расти! О развитии нужно помнить всегда и что-то для этого делать... даже маленькими шажочками! А о каком обучении Вы говорили? п.с. кто в какое образование/развитие вкладывает ресурсы?  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#47 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 30.05.2006 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,020
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 720 
	
		
			
				Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Так вот - позитивное состояния, цели в жизни, поиск альтернатив и тд - повышает иммунитет! ![]() Очередной тренерский курс.  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#48 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.02.2006 
				Адрес: Минск 
				
				
					Сообщений: 925
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну вы нашли у кого спросить, естественно, кто этим живет, тот деньги берет, это его хлеб. Речь идет о тех, кто ездит между городами, так сказать по другим вопросам. Некоторым водилам просто скучно ездить, особенно, если ты один.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	... подкрался незаметно  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#49 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 13.12.2007 
				Адрес: Украина, Киев 
				
				
					Сообщений: 158
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 21 
	
		
			
				Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Гештальт. Хочу стать сертифицированым тренером. Навыки тренерской работы есть, но чувствуется, что нехватает наставничества действительно профессионалов своего дела.  
		
		
		
		
		
		
		
		
			Неоднократно ходила на тренинги и профессионализм чувствуется сразу. Желательно не выбирать для себя тренинги по супер броским названиям, как правило, там кроме названия особенно ничего нет. Разве, что приятное общение с коллегами и новые знакомства, что конечно уже не мало, но и не основная задача. P.S. Немного не по теме, но... Расширила свои познания в кулинарии. Вдруг пригодится)))). Последний раз редактировалось ИринаП; 13.04.2009 в 16:05.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#50 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.02.2007 
				Адрес: Днепропетровск 
				
				
					Сообщений: 16
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			если готовы становиться тренером, из опыта рекомендую обратить внимание 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Отмодерировано. См. Правила Форума Последний раз редактировалось Yuliya; 13.04.2009 в 19:10.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |