Иностранцы. Вид на жительство. Разрешение на трудоустройство - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Carlito · 20.08.2008, 12:52

Возник вопрос по поводу трудоустройства иностранца.

Гражданин РФ проживает на територии Украины. Имеет разрешение на ПМЖ. Соответственно ему ненужно получать разрешение на трудоустройство (ст 8 закона №3929).

При оформлении его на работу на предприятие, какие есть особенности?! Нужны ли какие-нить спец документы и т.д. Большое спасибо за ответ.

в отделе оформления разрешений на трудоустройство иностранцев сказали что им ничего не требуется от сего товарища. соответственно он устраивается на работу как обычный гражданин Украины. Закон работает так, как написано в законе. Странно

stek · 21.08.2008, 12:16

Подскажите пожалуйста.
Компания зарегестрирована в Севастополе иностранец будет работать в Киеве, где ему брать ИНН?
Если получил ИНН нужно ли обращаться в ЦЗЮ, оформлять в Киеве компанию или ИНН достаточно для легальной работы в Украине?

Vazykh · 21.08.2008, 14:01

ИНН можно получить в налоговой, например, в Киеве на Шолуденко выдают. Что такое ЦЗЮ? ИНН не даёт права на работу иностранцу.

stek · 21.08.2008, 17:41

А после того как иностранец получит ИНН куда даль идти и с какими документами? Какая последовательность?

Vazykh · 22.08.2008, 10:13

Идёте в районный центр занятости и там Вам всё расскажут, а можете прочитать эту тему, тоже довольно много информации.

corporate · 17.09.2008, 17:43

Подскажите пжста, как быть в такой ситуации - вопрос касается как оформления иностранца так и восстановления на работе по решению суда.
Суд обязал восстановить человека на роботе с 28.09.2006 года (решение вступило в силу).
Пришла бумага об открытии исполнительного производства.
Как выполнить решение суду, при условии что человек гр-н Белоруссии и на сегодняшний день разрешения на трудоустройство не имеет?
Заранее спасибо за Ваши советы.

dvs57 · 17.09.2008, 18:31

Цитата:

Сообщение от corporate

вопрос касается ... иностранца ... восстановления на работе по решению суда. Суд обязал восстановить человека на роботе с 28.09.2006 года (решение вступило в силу). Пришла бумага об открытии исполнительного производства. Как выполнить решение суду, при условии что человек гр-н Белоруссии и на сегодняшний день разрешения на трудоустройство не имеет?

Це в Україні?

Якщо так, то, на мою думку, тут є над чим поміркувати...
Хто захищав Ваші права в суді (це компетентна особа? чи пустили справу на сомотік?)
Поміркуйте, подайте апеляцію до Верховного суду
А в тім, можливо (і незаперечно), що в такому випадку перевагу отримає працівник.
Висновок: перш, ніж приймати на роботу чужеземців (прости, мене, Господи, за це слово), зважте на всі „заморочки” чинного законодавства :wink:

corporate · 18.09.2008, 11:21

Дякую за відповідь.
касаційну скаргу до ВСУ ми подали, але це не зупиняє виконання рішення, яке до речі підлягає негайному виконанню.
Вважаю, що нам потрібно видати наказ, яким:
1. Відмінити попередній наказ про незаконне звільнення.
2. Поновити на посаді з 28.09.06
3. Фактично допустити працівника до виконання попередніх обовязків та видати відповідний акт (ст. 77 ЗУ "Про виконавче провадження") з моменту отримання дозвілу на працевлаштування.
З цього можна зробити висновок, що людина фактично не зможе приступити до виконання своїх обовязків, доки ми не отримаємо для неї дозвіл ???
Що Ви думаєти з цього приводу ???

anatol_ua · 18.09.2008, 13:28

Вопрос действительно интересный

Таких коллизий встречать не приходилось

С одной стороны обязанность выполнить решение Суда

,
с другой - противозаконный допуск иностранца к работе

.

Проконсультируйтесь в Центре занятости:
(044) 238-26-15, 220-66-06, факс 568-59-74 (Киевский городской)
http://www.dcz.gov.ua/kie/control/uk...cat_id=1222332 (по районам Киева).

Только нам сообщите результат, хорошо ?
Интересно ведь, как госорганы между собой договорятся

anatol_ua · 18.09.2008, 14:53

Я пока обедал, подумал вот ещё о чём.
В любом случае:
невыполнение решения Суда - нарушение

,
допуск иностранца к работе без разрешения на трудоустройство - тоже нарушение

.
Я бы выбрал второе:
1) решение Суда будет оправданием нарушения

,
2) решение Суда будет "неубиенным" аргументом в ЦЗ для получения разрешения на трудоустройство - пусть попробуют отказать

3) менее "болезненное" с точки зрения наказания

Но в ЦЗ всё-таки позвоните :wink:

20.08.2008, 12:52	#41
Carlito Новый участник HR-Лиги Регистрация: 04.08.2008 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Возник вопрос по поводу трудоустройства иностранца. Гражданин РФ проживает на територии Украины. Имеет разрешение на ПМЖ. Соответственно ему ненужно получать разрешение на трудоустройство (ст 8 закона №3929). При оформлении его на работу на предприятие, какие есть особенности?! Нужны ли какие-нить спец документы и т.д. Большое спасибо за ответ. в отделе оформления разрешений на трудоустройство иностранцев сказали что им ничего не требуется от сего товарища. соответственно он устраивается на работу как обычный гражданин Украины. Закон работает так, как написано в законе. Странно Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 17:05. Причина: Объединила посты

21.08.2008, 12:16	#42
stek Новый участник HR-Лиги Регистрация: 14.05.2008 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	оформление иностранцев Подскажите пожалуйста. Компания зарегестрирована в Севастополе иностранец будет работать в Киеве, где ему брать ИНН? Если получил ИНН нужно ли обращаться в ЦЗЮ, оформлять в Киеве компанию или ИНН достаточно для легальной работы в Украине?

21.08.2008, 14:01	#43
Vazykh Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 256 Вы сказали Спасибо: 39 Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях	Re: оформление иностранцев ИНН можно получить в налоговой, например, в Киеве на Шолуденко выдают. Что такое ЦЗЮ? ИНН не даёт права на работу иностранцу. __________________ ИМХО Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 17:05. Причина: Лишнее цитирование

21.08.2008, 17:41	#44
stek Новый участник HR-Лиги Регистрация: 14.05.2008 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	оформление иностранцев А после того как иностранец получит ИНН куда даль идти и с какими документами? Какая последовательность?

22.08.2008, 10:13	#45
Vazykh Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 256 Вы сказали Спасибо: 39 Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях	Re: оформление иностранцев Идёте в районный центр занятости и там Вам всё расскажут, а можете прочитать эту тему, тоже довольно много информации. __________________ ИМХО Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 17:05. Причина: Лишнее цитирование

17.09.2008, 17:43	#46
corporate Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.09.2008 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите пжста, как быть в такой ситуации - вопрос касается как оформления иностранца так и восстановления на работе по решению суда. Суд обязал восстановить человека на роботе с 28.09.2006 года (решение вступило в силу). Пришла бумага об открытии исполнительного производства. Как выполнить решение суду, при условии что человек гр-н Белоруссии и на сегодняшний день разрешения на трудоустройство не имеет? Заранее спасибо за Ваши советы.

18.09.2008, 11:21	#48
corporate Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.09.2008 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Дякую за відповідь. касаційну скаргу до ВСУ ми подали, але це не зупиняє виконання рішення, яке до речі підлягає негайному виконанню. Вважаю, що нам потрібно видати наказ, яким: 1. Відмінити попередній наказ про незаконне звільнення. 2. Поновити на посаді з 28.09.06 3. Фактично допустити працівника до виконання попередніх обовязків та видати відповідний акт (ст. 77 ЗУ "Про виконавче провадження") з моменту отримання дозвілу на працевлаштування. З цього можна зробити висновок, що людина фактично не зможе приступити до виконання своїх обовязків, доки ми не отримаємо для неї дозвіл ??? Що Ви думаєти з цього приводу ???

18.09.2008, 13:28	#49
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Вопрос действительно интересный Таких коллизий встречать не приходилось С одной стороны обязанность выполнить решение Суда , с другой - противозаконный допуск иностранца к работе . Проконсультируйтесь в Центре занятости: (044) 238-26-15, 220-66-06, факс 568-59-74 (Киевский городской) http://www.dcz.gov.ua/kie/control/uk...cat_id=1222332 (по районам Киева). Только нам сообщите результат, хорошо ? Интересно ведь, как госорганы между собой договорятся __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

18.09.2008, 14:53	#50
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Я пока обедал, подумал вот ещё о чём. В любом случае: невыполнение решения Суда - нарушение , допуск иностранца к работе без разрешения на трудоустройство - тоже нарушение . Я бы выбрал второе: 1) решение Суда будет оправданием нарушения , 2) решение Суда будет "неубиенным" аргументом в ЦЗ для получения разрешения на трудоустройство - пусть попробуют отказать 3) менее "болезненное" с точки зрения наказания Но в ЦЗ всё-таки позвоните :wink: __________________ Анатолий Всё - к лучшему!