СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.09.2011, 15:08   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
а по понятиям.
А, кстати, если человек, действительно живет по понятиям...эт - очень хорошо!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2011, 15:09   #42
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
а по понятиям.
Коллеги, а Вам не кажется, что именно так и написан КЗоТ (и не только он)
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
Trishka (23.09.2011), Мотя (23.09.2011)
Старый 23.09.2011, 15:11   #43
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Я с них - со всех:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
тащусь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2011, 15:14   #44
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
один мой бывший шеф (кстати дир. юридической конторы) на полном серьезе сказал, что он де работает не по КЗоТу, а по понятиям.
Ой! я когда то (в шальные девяностые) тоже работала на одного такого "при понятиях". Сперва не поняла (молода была), Хто они такие, потом было поздно. Доделав свою работу, на ЗП и не рассчитывала. Через полгода мне позвонили и сказали , что хотят рассчитаться. Я деньги канешно взяла, а про себя подумала:"Спасибо, что не зарезали! "
У них ведь понятия, только им понятные.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Julie (23.09.2011), Mardge (23.09.2011), Trishka (23.09.2011), Ирина Стеценко (06.01.2012), Мотя (23.09.2011), Наталья Р (23.09.2011)
Старый 23.09.2011, 19:36   #45
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олеся С. Посмотреть сообщение
Вы имеете в виду, что Мотя просто до Крыма не доедет?
ха!
есть ещё и самолёты, не только трасса Москва-Симферополь
А еще через Азовское море можно. Вплавь будет уже прохладненько, а вот яхта в самый раз
(На меньшее не соглашайтесь, для наведения такого порядка:
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
у Вас в районе магазины будут образцово-показательные .
круиз на яхте по Азовскому морю будет в самый раз)
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (23.09.2011)
Старый 23.09.2011, 19:41   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
А еще через Азовское море можно.
По Азовскому - как-то луЧЧе, чем через Москву...
Не так давно была в Москве - ниЧЧо хорошего не увидела...
одни москвичи кругом...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (23.09.2011)
Старый 24.09.2011, 00:30   #47
Olena K
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.04.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 184 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
одни москвичи кругом...
Ну не везде... Тоже не так давно была в Москве, слава Богу, что проездом... Но народу - куча, не разберёшь, Хде москвич, где не москвич, у нас спокойнЕЕ, однозначно!
Olena K вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2011, 08:30   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Olena K Посмотреть сообщение
у нас спокойнЕЕ, однозначно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2011, 12:02   #49
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Законы нужно знать всем, а юристам - особенно. А то некоторые размещают на юр.форуме контакты, по которым записываться на платную консультацию, а в целях саморекламы копируют ответы кадровиков с др.форумов.
Лет 8 назад пошла в юр.консультацию в центре Киева. Юрист зачитал вслух статью сем.кодекса и ВСЕ! Хотя когда я зашла, сразу сказала, что данную статью читала, но ответ на мой вопрос она не содержит. Я возмутилась и ушла не заплатив, чего ранее никогда не делала. В итоге юрист был в шоке от меня, а я - от его "консультации".
Цитата:
Сообщение от respect Посмотреть сообщение
Коллеги, а Вам не кажется, что именно так и написан КЗоТ (и не только он)
нет. А почему вы так решили? Зато мне кажется, что на форуме стало признаком хорошего тона критиковать КЗОТ, а документу, между прочим, 40 лет. Да, в нем есть статьи, которые нам кажутся несуразными, но и писали его в совершенно других экономических условиях. Я, конечно, возлагаю большие надежды на трудовой кодекс, но понимаю, что он не только разрешит много вопросов, но и создаст новые.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Mardge (24.09.2011), Trishka (24.09.2011), Мотя (24.09.2011), Наталья Р (24.09.2011)
Старый 24.09.2011, 14:03   #50
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
мне кажется, что на форуме стало признаком хорошего тона критиковать КЗОТ
Ну, я не думаю, что критика - это нЕчто плохое...
Если есть несуразицы в законах, то причем тут хороший или плохой тон?
(Ирена, Вы ведь и сами находили в нем ляпы..., о чем тоже писали на форуме...)
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
писали его в совершенно других экономических условиях.
Но мы-то не виноваты в том, что сейчас живем - в других?
И что часто находим несвязанность...
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Я, конечно, возлагаю большие надежды на трудовой кодекс
Не только Вы..мы все ждем его...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Iren@ (24.09.2011), Mardge (24.09.2011), Trishka (26.09.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA