СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
| Результаты опроса: Какое семейное положение у эйчаров? | |||
| Холост/не замужем |
   
|
29 | 28.16% |
| Женат/замужем |
  
|
41 | 39.81% |
| Разведен/разведена |
  
|
13 | 12.62% |
| Гражданский брак |
  
|
20 | 19.42% |
| Другое |
  
|
0 | 0% |
| Голосовавшие: 103. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
 |
|
|
Опции темы |
03.09.2007, 16:47
|
#41 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я очень послушный человек, поэтому отвечу в разрезе пункта первого.
Я думаю, что все согласятся. Успешная женщина обязана уметь быть и мужчиной тоже. Т.е. там, где нужно более жесткой, сильной и практичной. А универсальность и гибкость всегда более выгодны и для карьеры и для личной успешности. Разве сейчас на одной женственности вылезешь? |
|
|
03.09.2007, 17:00
|
#42 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Скорее, наоборот.
|
|
|
|
03.09.2007, 17:03
|
#43 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
 : Хм, а зачем? |
|
|
|
|
03.09.2007, 17:23
|
#44 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Я имела в виду, что чаще всего не то, что "выехать" на одной женственности не только нельзя, но и вовсе приходится отказываться от многих естественно женских черточек характера. И - как Вы и сказали - перенимать мужские: твердость, незыблемость, четкость и логичность действий.
|
|
|
|
03.09.2007, 17:46
|
#45 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
04.09.2007, 12:51
|
#46 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
И какие-такие интересы, трудоголик вы мой. Уж я знаю ваши интересы.
|
|
|
|
04.09.2007, 13:06
|
#47 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Цитата:
 ))
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
|
04.09.2007, 15:12
|
#48 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Говорит он с тобой, Ilit, см. 1 страницу, просто немного припозднился
|
|
|
|
04.09.2007, 15:19
|
#49 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Цитата:
 Кстати, не с Вами ли мы обменивались впечатлениями о современной и не очень художественной литературе?
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
|
04.09.2007, 16:47
|
#50 |
|
Гость
Сообщений: n/a
|
Колобок, подогрейте тему
Чахнет же. Думаю, вы еще не все ньюансы выяснили 
|
