Скорочений робочий тиждень чи неповний робочий день?

[kadr25]

Спасибо, дорогая Мотя Вы всегда помогаете

[Мотя]

Сообщение от kadr25

Вы всегда помогаете

Ой, Кадрик..это что? Правда? Или...это такая Ваша ирония.

[Svat]

Подскажите пожалуйста,
По заявлению работника установлен неполный рабочий день при неполной рабочей неделе: Вт - 8 часов, Пт - 2 часа (с 10:00 до 12:00), с оплатой пропорционально отработанному времени. По производственному календарю, на октябрь, для данного работника норма составит 46 часов, но при установленном режиме рабочего времени, согласно заявления получается 48 часов, в каком размере необходимо оплатить переработанных 2 часа?

[Мотя]

Сообщение от Svat

По заявлению работника установлен неполный рабочий день при неполной рабочей неделе:

М-м-м-м...у меня два вопроса:
1. Как же ст.56 КЗоТУ?
2. Вы тему читали? В ней всего 5 страниц.

[amelie123]

Сообщение от Svat

установлен неполный рабочий день при неполной рабочей неделе: Вт - 8 часов, Пт - 2 часа (с 10:00 до 12:00), с оплатой пропорционально отработанному времени. По производственному календарю, на октябрь, для данного работника норма составит 46 часов, но при установленном режиме рабочего времени, согласно заявления получается 48 часов

Уточните, пожалуйста, о каком производственном календаре идет речь? Откуда взялись 46 часов? Какая система оплаты труда установлена — повременная или почасовая?

[Svat]

Сообщение от Мотя

М-м-м-м...у меня два вопроса:
1. Как же ст.56 КЗоТУ?
2. Вы тему читали? В ней всего 5 страниц.

1. Неполное рабочее время может быть одновременно с уменьшением рабочего дня и рабочей недели. Да, Вы сейчас начнете цитировать ст.56 "...так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень." но все же, это допустимо.
2. Читал. Сделал вывод, что оплачиваем в одинарном размере. Просто хотел услышать ответ и задать еще один вопрос, правильным ли будет график работы, когда в одних месяцах будет чуть больше нормы, в других меньше.

Сообщение от amelie123

Уточните, пожалуйста, о каком производственном календаре идет речь?

ЛИСТ
від 21 серпня 2012 р. № 9050/0/14-12/13
Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік

Сообщение от amelie123

Откуда взялись 46 часов?

При 10-ти часовой рабочей неделе в октябре - 46 часов.

Сообщение от amelie123

Какая система оплаты труда установлена — повременная или почасовая?

Прошу прощение, а разве это не одно и тоже?

[Inka]

Сообщение от Svat

ЛИСТ
від 21 серпня 2012 р. № 9050/0/14-12/13
Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік

В нем речь идет о расчете:

норм тривалості робочого часу на 2013 рік при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями у суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів

У Вас разве такой случай?

И где Вы там видите нормы для 10-часовой рабочей недели?

[Мотя]

Сообщение от Svat

но все же, это допустимо.

Приведите документ на этот счет - кто и когда что допустил и в каких случая можно выкинуть слова из закона?
Почитаем вместе.

[amelie123]

Сообщение от Svat

Неполное рабочее время может быть одновременно с уменьшением рабочего дня и рабочей недели

Вы правы. Это предмет договоренности между работником и работодателем.

Сообщение от Svat

ЛИСТ
від 21 серпня 2012 р. № 9050/0/14-12/13
Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік

При 10-ти часовой рабочей неделе в октябре - 46 часов.

В том письме 10-часовая неделя в режиме 8 часов по вторникам и 2 часа по пятницам не посчитана.

Норма часов "данного работника" − это столько, сколько получается у "данного работника" по его графику работы.

Сообщение от Svat

Прошу прощение, а разве это не одно и тоже?

Нет, не одно и то же.
Повременная (укр. почасова) — это то, что мы называем ставкой, окладом. Отработав полностью весь месяц (не болел, не был в отпуске и т.п.), работник получает весь оклад, независимо от количества рабочих дней в этом месяце.
Почасовая (укр. погодинна) — оплачиваются отработанные часы.
Но этот вопрос отпал, поскольку стало понятно, где Вы взяли "норму 46 часов".

Если работник, о котором Вы спрашиваете, получает месячный оклад и отработает в октябре все дни в соответствии с установленным ему графиком работы, то ни о какой переработке речь не идет. Его норма в октябре 2013 года — 48 часов.

[Svat]

Сообщение от Inka

У Вас разве такой случай?
И где Вы там видите нормы для 10-часовой рабочей недели?

Вы правы, случай иной.
Норма рассчитана математическим путем.