СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.01.2012, 13:19   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Сплошные обиды и претензии в адрес отвечающих
Тю, та ладно там...
Я ж писала:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Обычная форумная жизнь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (25.01.2012), Trishka (25.01.2012)
Старый 26.01.2012, 13:32   #42
mediva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для mediva
 
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 8 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Никак не могу найти Трудовой Договор от 14 октября 2010г.
Кто-то может поделиться?т.е.бланком..
заранее спасибо.
mediva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 13:36   #43
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Этот?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 13:37   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
Кто-то может поделиться?
Ага...шоб мы моментально огребли своими же граблями?

http://zakon2.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0554-01
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (26.01.2012), Trishka (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 13:38   #45
mediva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для mediva
 
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 8 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
нет...этот у меня есть...есть новый бланк Договора...он уже от 14.10.2010 г.
Принимают только их..
mediva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 13:42   #46
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Так Befis и Мотя уже дали Вам образец . Посмотрите внимательно, там написано "Редакция от....."
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Mardge (26.01.2012), Мотя (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 13:43   #47
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
нет...этот у меня есть...есть новый бланк Договора...он уже от 14.10.2010 г.
.
mediva!
Давайте так: Вы будете СНАЧАЛА читать то, что Вам дают, а ПОТОМ - спорить, хорошо?
Читаем:

Цитата:
Документ z0554-01, остання версія - Редакція від 22.11.2010, підстава z1038-10
Цитата:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 260 від 08.06.2001 Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 червня 2001 р.
за N 554/5745

Про затвердження Форми трудового договору між працівником
і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником
і фізичною особою, яка використовує найману працю
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 208 ( z0932-05 ) від 29.06.2005
N 320 ( z1038-10 ) від 14.10.2010 }
Цитата:
ЗРАЗОК
Форма трудового договору між працівником
і фізичною особою, яка використовує найману працю
Місто_____________ "__" ____________ 200_ р.
.......
Підписи сторін:
Фізична особа _______________________ Працівник ________________
(або за нотаріальним (крім випадків розірвання
дорученням уповноважена трудового договору
нею особа) за ініціативою фізичної
особи у випадках,
визначених КЗпП,
за відсутності працівника)

18. Трудовий договір від "___" ____________ 200_ р. за N ____
знято з реєстрації "___" ___________ 200_ р. __________________________________________________ ________________
(найменування державної служби зайнятості)
М.П. ______________ _____________________________________
(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові
посадової особи служби зайнятості)
19. Трудовий договір визнаний недійсним за рішенням суду від
"___" __________ 200_ р. __________________________________________________ ________________ __________________________________________________ ________________ __________________________________________________ ________________
(підстави та копія рішення суду додаються) __________________________________________________ ________________
20. Сторони ознайомлені з порядком реєстрації та зняття з
реєстрації трудового договору, унесення відповідних записів до
трудової книжки Працівника та її зберігання.
Підписи сторін:
Фізична особа (або за нотаріальним Працівник _________________
дорученням уповноважена нею особа) ___________________
{ Форма із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці
та соціальної політики N 320 ( z1038-10 ) від 14.10.2010 }
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Befis (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 13:47   #48
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Так Befis и Мотя уже дали Вам образец . Посмотрите внимательно, там написано "Редакция от....."
Мотя как в воду смотрела
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ага...шоб мы моментально огребли своими же граблями?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Trishka (26.01.2012), Мотя (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 13:48   #49
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Мотя как в воду смотрела
Моя пятая точка Ж меня никогда не подводит!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (26.01.2012), Trishka (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 13:57   #50
mediva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для mediva
 
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 8 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
mediva!
Давайте так: Вы будете СНАЧАЛА читать то, что Вам дают, а ПОТОМ - спорить, хорошо?
Читаем:

С Вами спорить никто и не собирается...показав такое сегодня в ЦЗ..меня послали ...вот я и ищу другие варианты...
вот и всё...
А у вас отношение к начинающим кадровикам чуточку предвзятое..как что так сразу тапками...

Спасибо..понесу эту форму ещё разок..

з.ы. нашли причину не подхода моего бланка...
Спасибо всем за помощь..и извините,если достаю вопросами новички...думалось,что форум для этот..))
mediva вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA