![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#41 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
А підкажыть, де знайти який-небудь приклад положення про філіали?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#42 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
![]()
В Статуті Вашого підприємства повинно бути встановлено право створювати відокремлені підрозділи у порядку, визначеному діючим законодавством України.
Господарський кодекс України встановлює Цитата:
З врахуванням вищевказаних норм візьміть за основу будь-який приклад, їх чимало, я ось швиденько для Вас знайшов такий: http://forum.liga.net/Messages.asp?did=58407
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
подскажите, кто и как хранит должностные инструкции уволенных сотрудников??? в архиве с личным делом или отдельно??? или....?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#44 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2008
Адрес: Луцьк
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
В посадових інструкціях в нас на підприємстві затверджує директор.Підписує юрисконсульт та начальник відділу кадрів.А самі посадові інструкції зберігаються окремо від справ працівників
:wink: |
![]() |
![]() |
![]() |
#45 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
В моей компании они, подписанные каждым сотрудником, хранятся у меня в сейфе, т. е. у директора департамента по персоналу, т. к. иногда возникают случаи, когда необходимо разобраться мне и разъяснить человеку его права и обязанности, а руководители отдела невсегда могут это сделать.
|
![]() |
![]() |
#46 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
![]()
Посадові інструкції включаються в Номенклатуру справ відділу кадрів, подивіться типові або примірні номенклатури
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
![]() |
![]() |
![]() |
#47 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2008
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Можно мне к слову о должностных инструкциях, спросить: Как переделать ДИ Начальника отдела кадров на ДИ заместителя начальника отдела кадров. Заранее спасибо!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#48 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() _____________ Каков вопрос - таков ответ
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо dvs57 за это полезное сообщение: | KseniaHR (21.06.2013) |
![]() |
#49 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2008
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Это понятно. А по функциональным обязанностям... они же не могут быть одинаковыми с начальником
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#50 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
![]()
Так в тому ж і питання. Навіщо ви вводили ту посаду?
______ Если одному делать нечего, то вдвоем тем более справятся
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
![]() |
![]() |