СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.11.2014, 11:35 | #41 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Писать или не писать заявление на отпуск.
Заставить писать заявление Вас никто не может. Но оцените последствия для себя, если Вы откажитесь писать отпуск без сохранения ЗП. К тому же, количество дней отпуска за год тоже ограничено.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
27.11.2014, 11:56 | #42 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.11.2014
Адрес: Украина
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
заявление не на отпуск , на бесплатные дни , на четверг каждую неделю без сохранения зп , вот я и спрашиваю к чему это приведет если я не буду писать заявления
и какое ограничение за год писать эти бесплатные? |
27.11.2014, 12:07 | #43 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Понятия "бесплатные дни" не существует, есть "отпуск без сохранения ЗП".
Количество дней отпуска за год предусмотрено ст. 25-26 ЗУ "Об отпусках" http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Не пишите заявление на отпуск, ходите на работу в эти дни. Вас начнут выживать, и найдут повод уволить. К мирному пути урегулировании ситуации вряд ли дойдет. Работодатели не любят непослушных работников. А кем Вы работаете, сфера деятельности фирмы какая? Вас заставляют работать по 3 дня в неделю, потому что нет работы или за три дня нужно сделать все, что делалось за 5?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
27.11.2014, 12:33 | #44 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.11.2014
Адрес: Украина
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
я работаю на предприятии завод у меня государственный , я поняла что я не правильно назвала эти свои бесплатные дни , в месяц мы должна написать заявление без сохранения заработной платы по четвергам и работать по 3 дня в неделю , участок работает и по четвергам только делают другую работу .то есть здание работает . у одних получается в месяц 16 дней а у нас 12 дней , сфера деятельности я рабочая , не фирма у нас ЗАВОД , как в светском союзе проходная от звонка до звонка . вы правильно подметили за 3 дня мы должны сделать то что делаем к примеру за 4 дня .то есть по другому работу можно растянуть на 16 дней нам в приказном порядке стали давать ее на 12 рабочих дней .Одина раз попросили сделать больше машины отгружали второй раз попросили , партию нужно было срочно закрыть , 3 раз и вот в течении прошлого месяца это вошло в привычку , к примеру мы делали раньше 6800 км теперь нам пишут 9000 км
вредное производство у меня |