СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
04.12.2009, 14:27 | #41 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А разве в страховой стаж для пенсии учёба на стационаре входит? Я думала, что в страховой стаж для пенсии входят только те года, когда делались отчисления в пенсионный фонд, т.е. отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком до 3-х или 6 лет, учёба в учебном заведении, не входят. Я неправильно думала?
|
06.12.2009, 14:39 | #42 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.12.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Кто знает?
Подскажите.Пришла девушка на работу.У нее был трудовой стаж 3 года, после она уволилась, родила ребенка, получала как незастрахованная помощь до 3 лет в СоцЗащите, т.е. записи об этом в трудовой нет, сейчас оформили на работу.Как оформлять больничный?Для пенсии после этот период, когда стояла в СоцЗащите у нее защитается,а при оформлении больничного,как считать: 3 или 6 лет?
|
07.12.2009, 08:15 | #43 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Для victorys06:
1. До 2004 року діяв ЗУ "Про пенсійне забезпечення". 2. Страховой стаж" для начисления пенсии – ввели с 2004 года- ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності 01.01.2004 |
11.12.2009, 14:34 | #44 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2009
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 4 сообщениях
|
Хочу поблагодарить Виктора Семеновича за табличку, очень удобная в работе. Но у меня возникает вопрос относительно зачисления времени выплаты пособия по безработице в страховой стаж. Специалисты соцстраха и центра занятости в один голос говорят, что этот период в страховой стаж не учитывается, так как центр занятости не делает отчислений в соцстрах с помощи по безработице. Как правильно?
|
11.12.2009, 14:40 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Всё время, пока взносы в соцстрах платятся, входит в "страховой стаж".
Нет взносов - нет стажа !!! И в Законе об этом написано чётко и ясно,но: До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової втрати працездатності, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 11.12.2009 в 15:07. |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Анджелика (11.12.2009) |
11.12.2009, 14:43 | #46 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2009
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 4 сообщениях
|
Я бы не засчитывала в страховой стаж период пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, которая была на учете в УПСЗН. Ведь закон гласит, что мы зачисляем период пребывания застрахованной личности в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. А здесь двойное нет: она не застрахована и никто в отпуск ее не отправлял.
|
14.12.2009, 10:12 | #47 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Уважаемые форумчане, прошу Вашей помощи в следующем - работник компании отстранен от занимаемой должности, в связи с решением следователя и возбуждением на него уголовного дела. В этот период, т.е. в момент отстранения от должности, он пребывал на больничном. Будет ли ему оплачиваться больничный? Я говорю нет, а юрист утверждает - да. Вот и спорим...
__________________
Алеся |
14.12.2009, 10:25 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Разберите причинно-следственные связи !
Если работник болел, значит, не исполнял свою должность, а, соответственно, и не мог быть отстранён от её исполнения. А если он заболел после отстранения, то и тут он не потерял права на социальное страхование.Закон №2240 ст. 36
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 14.12.2009 в 10:47. Причина: добавил статью... |
14.12.2009, 10:29 | #49 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Он заболел в период когда был уже отстранен от должности, вот поэтому и думаю, что не должен оплачиваться
__________________
Алеся |
22.12.2009, 10:01 | #50 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите, посчитать, мой страховой стаж для больничного и для пенсии (хочу увидеть разницу). А также, я сейчас беременная, меня хотят положить на стационар, какой процет зарплаты у меня будет от зарплаты в связи с таким больничным?
1. 1997 - 2002 г.г. - учёба в университете на стационаре. 2. 2002 - 2003 г.г. - работа в ЧП. 3. 2004 - 2007 г.г. - отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. 4. 2008 г. - по настоящее время работаю. Извините, за столь подробности и множество вопросов, но ОЧЕНЬ НЕОБХОДИМО, |
Метки |
Больничный, Стаж, Страховой стаж |
|
|