СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
10.06.2017, 09:35 | #41 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.06.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ні. Робоча ситуація. Допоможете? Дякую.
|
21.06.2017, 11:18 | #42 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2017
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Подскажите как поступить правильно? Директор в отпуске до конца месяца, приказом назначили и.о. комерческого директора, и тот сегодня ушел на больничный. Как переназначить и.о. другого сотрудника? Спасибо.
|
21.06.2017, 11:43 | #43 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
у Вас есть Устав или другой документ, где прописано, кто и каким образом заменяет директора в его отсутствие?
|
21.06.2017, 11:43 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Точно так же, как и назначали коммерческого - приказом: "на час моєї непрацездатності тимчасове виконання обов'язків директора покласти на.... "
|
21.06.2017, 11:47 | #45 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2017
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
А подписать кто должен? Комерческий как вернется?
|
21.06.2017, 11:52 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
ну вообще-то подразумевалось, что коммерческий это подпишет перед уходом...
Но вы можете навестить его на дому и подписать |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Донна Катарина (21.06.2017) |
06.07.2017, 11:33 | #47 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2010
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Подскажите, можно ли назначить одного и того же работника по временному исполнению обязанностей по двум должностям?
|
06.07.2017, 13:42 | #48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я такого не встречала.
А должности вакантны?Я немного не поняла - что означает - назначить? Можете предоставить более полную и понятную информацию? По одному этому вопросу невозможно ответить.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 06.07.2017 в 14:03. |
06.07.2017, 13:50 | #49 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2010
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
нет, люди уходят в отпуск
|
06.07.2017, 14:24 | #50 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Совмещение?
За два месяца, ст.32 КЗоТУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Метки |
График работы, Исполнение обязанностей, Приказы, Режим работы |
|
|