СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников |
|
Опции темы |
16.12.2010, 13:10 | #41 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Сарказм по отношению к Вам??? Ни в коем случае!!! Это пример того, какие у нас бывают нормативные акты.
Если какой-либо акт вносит изменение в другой акт, который затем теряет силу, то и это изменение тоже теряет силу. Если следовать букве того ПКМУ, то обязаны (были...). |
16.12.2010, 13:16 | #42 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Почитайте здесь и еще раз убедитесь, что не все так просто, как Вы написали! Это Вы так хотите, но ВРУ этого не хочет! А нам остается только следовать тому, что написано!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.12.2010, 13:26 | #43 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Мотя, есть основы права. Да, наш законодатель иногда чудит... Но это ничего не меняет. Любая правка не действующего акта, не действует! Ведь она меняет текст этого документа...
Простите, но прочесть 117 сообщений, чтобы понять, что Вы имели в виду, нет возможности. Нельзя ли вкратце? |
16.12.2010, 13:36 | #44 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вкратце будет так:
есть закон: КЗоТ называется, по которому мы должны выплачивать компенсацию при при призыве в армию, и есть закон, по которому не платят.... Вот поэтому-то в той теме и 117 сообщений... А виновата в этом ВРУ! ВРУ, как есть - вру! Все время врет!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.12.2010, 13:52 | #45 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Ну, коллизий в нашем законодательстве тьма. Но то, о чем Вы говорите, может иметь правовое разрешение. Суть в том, что законодательные акты имеют разную силу. В зависимости от типа документа и принявшего его органа.
Когда-то была норма, что, если новый (равнозначный по силе) акт противоречит предыдущему, то работает более свежая редакция. Но, если не ошибаюсь, эта норма де-то потерялась в лабиринте нашего законодательства. Теперь нужно, чтобы в соотв. законе было оговорено, что то-то и то-то, теряет силу в связи с вступлением в силу этого закона. Но такое пишут редко. Обычно дается поручение "привести в соотвествие...". Но это поручение редко выполняется, а если и выполняется, то очень не быстро... В этой мутной водичке как раз и ловятся КАПИТАЛЫ. ЗЫ Кодекс, по определению, сильнее закона... |
16.12.2010, 13:57 | #46 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А что, по-Вашему, КЗоТ? Ой, ну Анатоль же просил Вас....не уподобляться.... Цитата:
Мы - исполнители, а не законодатели... Если что-то потерялось - это тоже не к нам!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.12.2010, 14:07 | #47 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Давайте не путать понятия. Если кто-то где-то не хочет признавать законы, и ему это разрешено, законодательство тут ни при чем...
Цитата:
Вот интересные ссылки: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?user=consult |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение: | Mardge (16.12.2010) |
16.12.2010, 14:12 | #48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.к. Вы - новичок, то Вы не поняли, что имелось ввиду!
Имелся ввиду КОНКРЕТНЫЙ юрист, которому не стОит уподобляться, а не вообще юридические знания! По-моему, тема себя исчерпала, можно закрывать! Чтоб не жевать по десятому кругу одно и тоже.... Кому есть что добавить по существу - может обратиться к любому модератору по вопросу открытия темы!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (16.12.2010) |