Личное дело сотрудника - Страница 44 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Nadia_ · 19.09.2018, 15:48

Доброго дня!
Запитання: чи можу я замінити автобіографію резюме, або анкетою встановленого підприємством зразка в особовій справі??? Чи можу я не примушувати кожного робітника писати її????

eloissa · 19.09.2018, 15:58

Если Вы не госслужащие - можете. Под Вашу личную ответственность

От себя добавлю. У меня никогда, ни на одном предприятии, ни одна проверка не интересовалась автобиографией (ттт). Автобиографии очень любят внутренние СБ. А проверяющих больше интересуют выплаты,юридические аспекты трудоустройства и т.п.

Nadia_ · 19.09.2018, 16:12

Дякую! Велике людське)))
От і я собі так думаю, що вона по суті, непотрібна, а це так, аби людині більше мізки потой))), ми ж маємо працювати для людей, а не навпаки!

Мария Лесів · 17.10.2018, 17:51

Доброго дня. Скажіть будь ласка, заява про зміну графіку роботи, наказ про зміну графіку, попередження про те що через 2 місяці зміниться графік - мають зберігатися в особових справах?

Новачок · 17.10.2018, 18:44

Подскажите пожалуйста, на всех работников у Вас есть личные дела или только на руководящий состав?

Игорь Мартиросов · 17.10.2018, 18:51

?????????!
Если Вы говорите о кадровом делопроизводстве, то на всех работников, кроме нанятых по договору подряда, должны быть личные дела. Иначе "лучший друг" может впаять кругленькую сумму.

Andry · 18.10.2018, 10:25

Цитата:

Сообщение от Мария Лесів

...заява про зміну графіку роботи, наказ про зміну графіку, попередження про те що через 2 місяці зміниться графік - мають зберігатися в особових справах?

Ні.
До особової спраппви входять лише такі документи:
Внутрішній опис документів особової справи
Заява про прийняття на роботу або письмовий трудовий договір (контракт).
Копія наказу про прийняття на роботу
Особовий листок з обліку кадрів
Автобіографія
Копія паспорта
Копія облікової картки платника податків
Копія військового квитка, тимчасового посвідчення або приписного свідоцтва
Копії документів про освіту
Копії документів про науковий ступінь, вчене звання
Копії документів, що є підставами для надання пільг
Заява про переведення на іншу роботу (посаду)
Копія наказу про переведення на іншу роботу (посаду)
Заява про зміну біографічних даних
Копії документів (наказу) про внесення змін до облікових документів у зв’язку зі зміною біографічних даних
Характеристики
Копії документів про підвищення кваліфікації
Копії документів про стажування
Копії документів про заохочення
Документи з атестації
Заява про звільнення
Копія наказу про звільнення

джасси · 28.10.2018, 22:24

Добрый день, медкомиссию ложиться в личное дело и заносить в опись?

BaNI · 01.11.2018, 16:39

тоже интересно. Я добавляю заключение мед. ком. при трудоустройстве, а по истечению 3-х лет изымаю.

Andry · 01.11.2018, 17:12

Цитата:

Сообщение от BaNI

Я добавляю заключение мед. ком. при трудоустройстве, а по истечению 3-х лет изымаю.

А смысл?!
Подшивайте в отдельную папку все заключения мед. ком. и будет вам счастье!

19.09.2018, 15:48	#431
Nadia_ Участник HR-Лиги Регистрация: 13.11.2012 Сообщений: 31 Вы сказали Спасибо: 15 Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях	Автобіографія Доброго дня! Запитання: чи можу я замінити автобіографію резюме, або анкетою встановленого підприємством зразка в особовій справі??? Чи можу я не примушувати кожного робітника писати її???? __________________ Позитивне мислення народжує позитивну реальність.

19.09.2018, 15:58	#432
eloissa Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса Сообщений: 2,187 Вы сказали Спасибо: 781 Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях	Если Вы не госслужащие - можете. Под Вашу личную ответственность От себя добавлю. У меня никогда, ни на одном предприятии, ни одна проверка не интересовалась автобиографией (ттт). Автобиографии очень любят внутренние СБ. А проверяющих больше интересуют выплаты,юридические аспекты трудоустройства и т.п. __________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

19.09.2018, 16:12	#433
Nadia_ Участник HR-Лиги Регистрация: 13.11.2012 Сообщений: 31 Вы сказали Спасибо: 15 Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях	Дякую! Велике людське))) От і я собі так думаю, що вона по суті, непотрібна, а це так, аби людині більше мізки потой))), ми ж маємо працювати для людей, а не навпаки! __________________ Позитивне мислення народжує позитивну реальність.

17.10.2018, 17:51	#434
Мария Лесів Участник HR-Лиги Регистрация: 09.10.2018 Сообщений: 48 Вы сказали Спасибо: 31 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Доброго дня. Скажіть будь ласка, заява про зміну графіку роботи, наказ про зміну графіку, попередження про те що через 2 місяці зміниться графік - мають зберігатися в особових справах?

17.10.2018, 18:44	#435
Новачок Участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2018 Адрес: Одесса Сообщений: 66 Вы сказали Спасибо: 73 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите пожалуйста, на всех работников у Вас есть личные дела или только на руководящий состав?

17.10.2018, 18:51	#436
Игорь Мартиросов Активный участник HR-Лиги Регистрация: 21.10.2015 Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 62 Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях	?????????! Если Вы говорите о кадровом делопроизводстве, то на всех работников, кроме нанятых по договору подряда, должны быть личные дела. Иначе "лучший друг" может впаять кругленькую сумму.

28.10.2018, 22:24	#438
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Добрый день, медкомиссию ложиться в личное дело и заносить в опись?

01.11.2018, 16:39	#439
BaNI Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Сообщений: 127 Вы сказали Спасибо: 43 Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях	тоже интересно. Я добавляю заключение мед. ком. при трудоустройстве, а по истечению 3-х лет изымаю.