СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
16.09.2020, 12:14 | #411 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Це зміна персональних даних фізичної особи, на підставі цього наказу інформація піде у звіти, в податкову та в фонди. А також буде змінено прізвище на особовій картці і в трудовій книжці. Тобто резолюції на заяві, яка зберігається три роки, недостатньо.
До речі, такі накази видавали завжди, і насамперед, у державних органах.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
16.09.2020, 12:23 | #412 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2016
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А якщо підшити заяву з резолюцією та копіями документів в особову справу? Вони ж 75 років зберігаються.
Багато чого робиться бо "так заведено", "так завжди робили" тощо. Я не кажу, що це все треба ставити під сумнів. Просто зараз постало питання чому виключно наказ. Последний раз редактировалось eloissa; 16.09.2020 в 12:32. Причина: объединила посты по одной теме |
16.09.2020, 13:05 | #413 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Ваш керівник не вважає заяву підставою для видання наказу? Так то його проблеми - він керівник, йому і вирішувати. Я особисто не піддаю сумніву необхідність видання такого наказу, і за увесь час моєї трудової діяльності жоден з керівників не ставив так питання - якщо не побачить нормативної підстави, то не підпише Я вже написав - тому що згідно Переліку документів заяви, що є підставою для наказів з кадрових питань, зберігаються лише три роки. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (16.09.2020) |
16.09.2020, 13:13 | #414 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
І з яких це пір резолюцією на заяві надають вказівки бухгалтерії та відділу кадрів про проведення певних дій? Резолюція зазвичай містить вказівку про видання розпорядчого документа, а не прямий імператив до підлеглих. Інакше би ми зовсім не видавали наказів, просто розмножували б заяви з резолюціями... Згодна, але не всі ці "так завжди робили" - зайві. І це той випадок, коли наказ доречний, до того ж, це наказ тривалого строку зберігання. Взагалі, це Ваша справа, яке рішення для Вас - вірне.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
17.09.2020, 03:58 | #415 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
И Вам - не хворать! Это - задача? П.С. Изучите эту тему! Здесь все, довольно четко, обговорено по Вашему Вопросу! Причем, не единожды.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
08.10.2020, 14:07 | #416 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Изменение фамилии
Сотрудник работает с 2009 года под фамилией Чивєлєв (укр.). Сегодня (08.10.2020 года!) он приносит свой новый паспорт, который он получил еще в 2011 году и там теперь написано Чивельов (укр). Что мне делать с этими изменениями?
|
08.10.2020, 14:23 | #417 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Молодец он, конечно Но навредил, прежде всего, самому себе, т.к. в фонды и в налоговую поступала неправильная информация. Что ваша бухгалтерия по этому поводу говорит?
Вы можете издать приказ о внесении изменений в учетные данные на основании предоставления нового паспорта, и эти изменения вступят в силу со дня регистрации приказа. А больше ничего Вы сделать не сможете...
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 08.10.2020 в 15:28. |
16.07.2021, 12:17 | #418 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Добрый день!
Ситуация следующая. Сотруднице с прошлого места работы не внесли запись об изменении фамилии, коллега которая принимала не обратила на это внимание, какие мои действия, я могу внести запись или необходимо ехать на предыдущее место? Уволилась 07.12.2020, а свидетельство о браке 02.09.2020. |
16.07.2021, 16:57 | #419 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Изучите эту тему, пожалуйста!
На всякий случай: Цитата:
Цитата:
Здесь одно из двух: 1. Либо у Вас работает сотрудница с чужой ТК. 2. Либо у вас работает сотрудница с чужим паспортом. Что скажете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
23.09.2021, 11:25 | #420 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день! В связи с внедрением электронных трудовых книжек: вносится ли запись о смене фамилии в таблицу 5 отчета ЕСВ?
|