СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.06.2014, 21:10   #401
kovalnatali
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hojnalka Посмотреть сообщение
А как добиться выполнения того, что должны?
Добрый день, а Ваш сын не знает его уволили с работы по его заявлению в связи с мобилизацией, призвали на сборы, или по другой статье какой уволили? С каким документом он ознакомился?
kovalnatali вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kovalnatali за это полезное сообщение:
hojnalka (11.06.2014)
Старый 10.06.2014, 17:36   #402
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
По умолчанию

Средний заработок, сохраненный с мобилизованными, компенсируют из Госбюджета — подписан Закон
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение:
Andry (10.06.2014), hojnalka (11.06.2014)
Старый 11.06.2014, 22:51   #403
hojnalka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hojnalka
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kovalnatali Посмотреть сообщение
Добрый день, а Ваш сын не знает его уволили с работы по его заявлению в связи с мобилизацией, призвали на сборы, или по другой статье какой уволили? С каким документом он ознакомился?
Его уволили по ст. 36. Надеюсь, что теперь его должны восстановить на работе в связи с принятием Закона №1275-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення обронно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації»
hojnalka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2014, 11:34   #404
zalataymila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Да, должны востановить!
zalataymila вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2014, 14:25   #405
Ната"
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.06.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли с/х предприятие (животноводство) забронировать от мобилизации своего специалиста (зоотехника). Который в данный момент является пенсионером (40 лет, майор). Повестку из военкомата ему уже вручили.
Ната" вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2014, 14:49   #406
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ната" Посмотреть сообщение
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли с/х предприятие (животноводство) забронировать от мобилизации своего специалиста (зоотехника). Который в данный момент является пенсионером (40 лет, майор). Повестку из военкомата ему уже вручили.
Нет. Поезд уже ушел - повестку ему уже вручили, а посему, согласно п.9 "Інструкції щодо бронювання військовозобов’язаних за підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та воєнного часу"
".... За затримку при призові за місцем роботи військовозобов’язаних, яким не були своєчасно оформлені відстрочки від призову з вини адміністрації, а також не законне бронювання військовозобов’язаних, які не мають права на отримання відстрочки, у тому числі за навмисне збереження відстрочок від призову військовозобов’язаним, які втратили на них право, винні посадові особи притягаються до відповідальності згідно з чинним законодавством."

P.S. И он является не пенсионером, а офицером запаса, иначе его бы не мобилизовали!

Последний раз редактировалось Andry; 12.06.2014 в 15:11.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2014, 19:40   #407
hojnalka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hojnalka
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Andry, большое спасибо, Вы мне очень помогли.
hojnalka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо hojnalka за это полезное сообщение:
Andry (13.06.2014)
Старый 18.06.2014, 14:22   #408
hojnalka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hojnalka
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Что-то затихла эта ветка. Закон №1275-VII принят, вступил в силу. Но предприятия Укрзализныци своих работников восстанавливать совсем не спешат, ждут каких-то указаний сверху. Интересно, хоть кого-то где-то уже восстановили?
hojnalka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2014, 14:51   #409
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hojnalka Посмотреть сообщение
Интересно, хоть кого-то где-то уже восстановили?
Нам некого восстанавливать -мы своих и не увольняли..
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2014, 16:07   #410
hojnalka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hojnalka
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Вы молодцы. Нам бы таких специалистов. А то уволили быстро, а восстановить - подождите, нет указаний. Доходят слухи, что на аналогичном предприятии Укрзализныци прокуратура уже занимается этим вопросом. Жду результата.
hojnalka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA