![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#31 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
В военкомат позвоните и узнайте. Я понятия не имею, выдают ли им сейчас военные билеты, или нет. У нас сейчас все по "модньому": на учете они могут и состоять, а военных билетов могут и не иметь - ввиду отсутствия бланков или еще по какой причине...
|
|
|
|
|
|
#33 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Сейчас вот так:
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page3 Цитата:
http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=7695
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (31.07.2013) |
|
|
#34 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2018
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Какие документы я должен предоставить отделу кадров, после того как меня решили принять на работу?
|
|
|
|
|
|
#35 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Интересный вопрос
Эту информацию Вам должен предоставить Ваш отдел кадров. По-хорошему, она должна быть вообще в открытом доступе: на доске объявлений, например, или на сайте компании.В любом случае - паспорт, код, 2 фотографии, документ об образовании. Если есть: квалификационные документы и документы, подтверждающий наличие льгот. Это как минимум. В любом случае, процессом руководит кадровик предприятия
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
|
#36 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2018
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я думал это стандартный механизм, а не от работодателя зависит. Как может от работодателя зависеть то, что установлено законом?
|
|
|
|
|
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Паспорт
ИПН Документы об образовании Военный билет или приписное Копии свидетельства о рождения детей до 14 лет (я прошу, так как мы за счет предприятия закупаем подарки детям до 14 лет или для предоставления социального отпуска). Удостоверения лица с инвалидностью+справка МСЭК+программа реабилитации. Пенсионное удостоверение. Удостоверение ветерана труда. Удостоверение участника боевых действий (АТО) - положено 14 дней оплачиваемого отпуска. Документы, если одинокая мать/одинокий отец. Свидетельство о браке для женщин - например, ФИО разные в документах. На каждый документ есть объяснение для чего нужен. Бывает, что работник не знает, что ему положен отпуск + 2 дня, при инвалидности 3 гр. Кадровик подскажет. +документы по спец обучениям.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#38 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2018
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а что значит паспорт? копии каких страниц требуют?у меня помимо первых двух страниц еще страница с пропиской, страница с регистрацией брака, страница о выдаче иностранного паспорта.
|
|
|
|
|
|
#39 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
первые две страницы, страница с пропиской, страница с регистрацией брака, страница со штампом о военной обязанности (у кого есть).
|
|
|
|
|
|
#40 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2018
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Поскольку у нас еще есть проблема с защитой конфиденциальных данных, я бы не хотел давать копию страницы с пропиской. Кроме того, есть специальная статья 25 в КЗоТе.
Могу ли я воспользоваться этим, если будут требовать эту страницу? |
|
|
|