![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#31 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 37 раз(а) в 14 сообщениях
|
Цитата:
Конституцию я понимаю так, и то что Вы цитировали: Я НЕ МОГУ ОТКАЗАТЬ В ПРИЁМЕ НА РАБОТУ на основании половой принадлежности, но до сих пор не понял, почему я не могу публиковать желаемый пол???
|
|
|
|
|
|
|
#32 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
||
|
|
|
|
|
#33 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
о, так читаем внимательно::
за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі
|
|
|
|
|
|
#34 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 587
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 96 раз(а) в 10 сообщениях
|
Можем смело набирать стриптизеров в гей-клубы, одним словом.
|
|
|
|
|
|
#35 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,417
Вы сказали Спасибо: 246
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
И есть професии, работать по которым женщинам прямо запрещено законом. |
|
|
|
|
|
|
#36 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 37 раз(а) в 14 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#37 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,417
Вы сказали Спасибо: 246
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Але можу запрпопонувати вам ознайомитись із ст. 174 КЗпП У. Прочитавши її ви з легкістю знайдете в Інеті ту інформацію, яку шукаєте. |
||
|
|
|
|
|
#38 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 37 раз(а) в 14 сообщениях
|
Дякую, пошукаю
|
|
|
|
|
|
#39 | |||
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 280
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 37 раз(а) в 14 сообщениях
|
Цитата:
То есть конституция говорит, что все равны, а КЗОТ, что женщины равнее... неразбериха
|
|||
|
|
|
|
|
#40 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 587
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 96 раз(а) в 10 сообщениях
|
Дело в том, что Вы, как работодатель, в порыве "равнения" не должны забывать о здоровье нации. :wink: А в плане противоречия - ммм... вообще-то Конституция рулит. Она у нас нонче основной Закон де-юре.
А на самом деле... вряд ли кто-то из леди добровольно пойдет на работы, указанные в оной статье. |
|
|
|