![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#31 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]() Цитата:
Конституцию я понимаю так, и то что Вы цитировали: Я НЕ МОГУ ОТКАЗАТЬ В ПРИЁМЕ НА РАБОТУ на основании половой принадлежности, но до сих пор не понял, почему я не могу публиковать желаемый пол??? ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#32 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
о, так читаем внимательно::
за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#34 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Можем смело набирать стриптизеров в гей-клубы, одним словом.
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#35 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
![]() Цитата:
И есть професии, работать по которым женщинам прямо запрещено законом. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#36 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#37 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
![]() Цитата:
Але можу запрпопонувати вам ознайомитись із ст. 174 КЗпП У. Прочитавши її ви з легкістю знайдете в Інеті ту інформацію, яку шукаєте. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]()
Дякую, пошукаю
|
![]() |
![]() |
![]() |
#39 | |||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]() Цитата:
То есть конституция говорит, что все равны, а КЗОТ, что женщины равнее... неразбериха ![]() |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#40 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Дело в том, что Вы, как работодатель, в порыве "равнения" не должны забывать о здоровье нации. :wink: А в плане противоречия - ммм... вообще-то Конституция рулит. Она у нас нонче основной Закон де-юре.
А на самом деле... вряд ли кто-то из леди добровольно пойдет на работы, указанные в оной статье. |
![]() |
![]() |