![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#31 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
![]()
Выскажуть не с точки зрения "у кого было нечто похожее", а с точки зрения работника, который часто-густо остается на работе после 18:00, а дома еще ребенок, у которого нужно уроки проверить, и которому нужно очередную пилюлю выписать
![]() Сколько бы мне "халявы" не предлагали во внерабочее время, даже самой нужной для меня, - у меня на нее нет времени. А вот если бы мне дали абонемент на ребенка в зал, который недалеко от дома- я бы не то, чтоб не отказалась, я б всеми четырьмя руками поддержала эту инициативу. Так это - я. А кому-то вообще все это не нужно или на определенном этапе не актуально. И мотивация здесь ни при чем.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
![]() |
![]() |
Эти 11 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение: |
![]() |
#32 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]()
тут у нас вроде бы все ок
![]() Цитата:
Цитата:
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#33 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Malusha за это полезное сообщение: | Нина_HR (17.09.2012) |
![]() |
#34 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
|
![]()
У нас в компании не насаждается необходимость ходить в спортзал, но личный пример, как отмечалось в ветке ранее - лучше всего. Мы между собой общаемся и знаем - кто куда ходит, если есть желание - ходим вместе, но такое бывает редко. Чаще бывает - для детей ищем интересные спортивные занятия. Я хожу на pole-dance, а с сентября открыли детскую группу и дочерей моей сотрудницы я тоже туда записала, по просьбе мамы.Ну а коллективные занятия спортзале - исключение из правил...
__________________
"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале |
![]() |
![]() |
![]() |
#37 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
Спасибо за ответ! Буду своим примером подталкивать, никуда от этого не денешься ![]() ооооо! А я бы занималась ![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
|
![]()
Позавчера благодаря вашей теме начала еще более усердно трудится на поприще красивого и здорового тела
![]() И вот что еще на досуге придумала ![]() 1) есть различные сайты с диет-питанием, спорт.нагрузками, на сайтах можно вести таблицу ЖБУ. Ты вбиваешь продукты - программа считает сама где не доедаешь где перебор). Может Вам разместить\сделать плакат - уж не знаю на Ваше усмотрение, как будет удобнее информировать о сайтах и т.п. инфо. Может предприятию нужно мотивировать не "железо таскать" сотрудников, а закупать "правильные продукты" на перекусы, чистую воду и возможность посидель 20-30 мин в обеденное время на сайте и заняться своим здоровьем. Как вариант ![]() 2) личный пример, от него никуда)
__________________
Тра-ля-ля |
![]() |
![]() |
![]() |
#39 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
Имхо, зрелище двух женщин, лупящих друг друга по голове и другим частям тела на потеху толпе или из соображения здорового(?
![]() ![]() ЗЫ. Анекдотик в тему ![]() - Что делаешь? - Смотрю олимпиаду, соревнования по боксу... - Среди мужчин или женщин? - Пока еще не разобрался... ![]() |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение: |
![]() |
#40 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
У нас когда-то было принято по вторникам всем ходить в бассейн.
Началось нытье типа "вечером после бассейна транспорт хуже ходит, долго домой добираться"... Поступили так: собирались все в 17.30 и ехали в бассейн, а те, кто не хотел, оставались работать до 18.00. Верите - действовало! |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Нина_HR (20.09.2012) |