СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
08.06.2012, 13:15
|
#31 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
А если их гражданин России с удостоверением на постоянное место жительство?
|
|
|
|
08.06.2012, 14:26
|
#32 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
 . Сейчас начнём гадать, так это или нет, а толку Если Вас лично интересует ответ про посвiдку на право постiйного проживання в Украïнi, то я отвечу...После получения такого удостоверения иностранец получает статус иммигранта. Это дает право работать в Украине без получения разрешения на трудоустройство, возможность получать визы в другие страны в украинских посольствах и консульствах, и кроме того, отсутствует обязанность периодической регистрации в ОВИРе. ЗЫ. Однако, учитывая ограниченность оснований ее предоставления, большинство работников-иностранцев получить такое удостоверение не могут. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Malusha (11.06.2012) |
|
08.06.2012, 14:31
|
#33 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
он гражданинин России. есть миграционная картка. и временная регистрация на 90 дней. гражданство он менять не намерен. как при таком наборе правильно оформлять на работу?и какие могут быть минуса?
|
|
|
|
|
08.06.2012, 14:44
|
#34 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Sabrina, у нас на форуме такие вопросы обсуждались.
Нажмите "поиск", введите слова /трудоустройство иностранец(цы)/ и  . Я Вам дала ссылку сайта ЦЗ, там есть всё, что вам будет необходимо заполнить и прочитать. Если после прочитанного у Вас возникнут вопросы, задавайте-ответим с удовольствием. 
|
|
|
|
|
11.06.2012, 16:36
|
#35 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3409 Там все разжевано донельзя. Изучайте, а если что-то останется непонятным - спрашивайте. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Sabrina (11.06.2012) |
|
13.06.2012, 09:44
|
#37 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
14.06.2012, 09:07
|
#38 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 209
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
Директор иностранец
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можем ли мы принимать на работу иностранца России на должность директора предприятия. Меня интересует сам факт.
__________________
Знание сила!!! |
|
|
|
|
14.06.2012, 09:24
|
#39 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Прочтите эту ветку, там подробно и детально все разжевано по этой теме: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3409 |
|
|
|
|
|
14.06.2012, 09:31
|
#40 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 209
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
Мне наши "секретчики" говорят что не можем, так как он не может иметь допуск к гостайне.
__________________
Знание сила!!! |
|
|
|
