![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#31 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
А фонд провел расследование и решил, что травма работника произошла именно по причине алкогольного опьянения?
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#32 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Ну я не знаю как это может расследовать фонд, но он попал в ДТП будучи водителем с алкоголем в крови. Есть административное дело в ГАИ, что он виновник этого ДТП + вождение в нетрезвом виде - суд по этому делу скоро пройдёт. Документов у меня пока никаких нет, только больничный и выписки из истории болезни, которые дали в больнице.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#33 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Вы что нам писали?: Т.е., лично я, представила себе ситуацию такую: шел человек, который выпил алкоголь (не запрещено ![]() Теперь выясняются совершенно новые обстоятельства....уже указали, кто виновен, уже дали заключение...уже суд... Не, я в такие игры не играю! ![]() ![]() В игры вопросов-ответов я не играю... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Nata1251987 (04.05.2012) |
![]() |
#34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
будьте добры, подскажите:
а если не нарушал режим во время б\листа, а запись все равно есть "Факт употребления алкоголя" и очень занимательная приписка: со слов больного- причем дата употребления алкоголя вписана за пару дней до открытия больничного. Что делать с таким больничным? Последний раз редактировалось Befis; 04.09.2012 в 09:01. Причина: Простите, но красный цвет прерогатива администратора форума. Читайте, плиз, правила. Спасибо за понимание. :) |
![]() |
![]() |
![]() |
#35 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
Заполнить и передать на заседание комиссии.
![]() Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
я не уточнила: приписка "Факт употребления алкоголя со слов больного 24.07.2012", а больничный выдан 02.08.2012.
зы....я и есть председатель комиссии, ненавижу эту дурацкую должность, но не избавиться никак, увы ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#37 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
А чё дурацкая,
![]() ![]() ![]() У нас председатель "блатной" человек. ![]() ![]() ![]() ![]() Так вот, я бы Вам посоветовала отправить письмо в поликлинику для уточнения, привёл ли факт (не доказанный, между прочим) употребления алкоголя к заболеванию, по которому возникла временная нетрудоспособность. Может там болячка, которая возникает только в следствии употребления ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Brouch intellects (04.09.2012) |
![]() |
#38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
ну только что областной СС сказал четко, что оплачивать не будет такой б\л. А на пр-ии сказали - пусть ваша комиссия решает, платить 5 дней или нет.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#39 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() Мне просто не нравится : " со слов больного".... ![]() Не сталкивалась с такой формулировкой, ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#40 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
я вообще врубиться не могу, почему зачем и для чего больной так сказал и сделали эту запись. Обычно больные стараются скрыть это, чтоб оплатили. Но тут сказал сам, и более, того, сказал, что факт употр. был аж 24.07. Сам работник ничего пояснять не желает.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Больничный |
|
|