![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#31 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#32 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 93
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 47 раз(а) в 20 сообщениях
|
![]()
Добрый день,
не совсем поняла - "зачем это надо?" По результатам опроса и готовности у нас 70% готовы и будут делать прививки!по поводу моих инициатив, все мои инициативы - это продолжение мыслей директоров ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#34 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#35 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 93
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 47 раз(а) в 20 сообщениях
|
![]()
Вопрос поняла
![]() Моя инициатива! Дело в том, что у нас не такая большая компания (до 100 чел.) и вроде молодые все и вроде "двери типа все открыты", но увы, персонал руководство не видит персонал и когда недавно один из моих директоров собрал собрание в своем подразделении - сотрудники обалдели и сидела с открытыми ртами! Плюс ко всему не все сотрудники сидят вместе в одном месте + есть проблемы во внутренних взаимодейтствиях....вообщем, классические рабочие моменты... а что у Вас? |
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
![]()
У нас, благо, коллектив очень слаженный и таких проблем не возникает. Мы даже иногда сами сбрасываемся и ездим на пикнички и в путешествия по Украине. И руководство все любят, хоть и боятся и уважают
![]() Относительно Вашей ситуации - уже, в принципе и холодно на пикничок (если Вы не на Юге работаете, конечно), так что я потерпела бы до весны. А весной уже без принуждения - организовать, но чтобы ехали, кто хочет, а не по принуждению. А с руководством договориться, чтобы это было в пятницу. И кто хочет - едет отдыхать, кто не хочет - арбайтен в офисе. |
![]() |
![]() |