Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

rostian · 10.01.2012, 15:55

ну значит ничего и доплачивать пока не надо

(Колдоговора шеф не хочет ....)

rostian · 11.01.2012, 08:57

Правильно я наконец понял?

Мотя · 11.01.2012, 09:02

А разницу в окладах заплатить не хотите?

rostian · 11.01.2012, 09:10

Если можно не платить, то зачем?

(а вообще директоор не хочет- и разница большая, и фин. дир на должности гены будет только на "всякий случай "..

rostian · 08.06.2012, 15:48

Привет! Опять тот же вопрос (На єтот раз уволился начальник торгового отдела. Есть помошник начальника торг. отдела. Пока он будет совмещать работу по 2м єтим должностям. Вопрос: положена ли ему за совмещение доплата? (он же всетаки помошник.....) (ну не доходит до меня, не доходит.....!

Mardge · 08.06.2012, 17:42

Цитата:

Сообщение от rostian

положена ли ему за совмещение доплата? (он же всетаки помошник.....) (ну не доходит до меня, не доходит.....!

Если устанавливаете совмещение - независимо от должности сотрудник получает доплату.
Если должностными обязанностями (прописанными в ДИ) предусмотрено выполнение такой работы - можно обойтись без совмещения и доплаты.

rostian · 22.06.2012, 09:44

Я вот не могу понять, а когда надо руководствоваться Постановлением
"О порядке и условиях совмещения профессий "

и не назначать доплаты за исполнение обязанности отсутствующего ???

Вот директор в отпуске , а финансовый замещает его и делает свою работу , доплачивать ему?

Befis · 22.06.2012, 12:28

rostian, я вот

Вы же уже разобрались с этим вопросом, еще год назад из за этого открыли тему

Вы что, до сих пор в смятении?

rostian · 25.06.2012, 09:28

Потому что не разобрались !!

) не понимаю ..

Befis · 25.06.2012, 11:38

Я уже не пойму, что Вы не понимаете?

Все ответы есть выше.

11.01.2012, 09:02	#33
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	А разницу в окладах заплатить не хотите? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

10.01.2012, 15:55	#31
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	ну значит ничего и доплачивать пока не надо (Колдоговора шеф не хочет ....)

11.01.2012, 08:57	#32
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Правильно я наконец понял?

11.01.2012, 09:10	#34
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Если можно не платить, то зачем? (а вообще директоор не хочет- и разница большая, и фин. дир на должности гены будет только на "всякий случай "..

08.06.2012, 15:48	#35
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Привет! Опять тот же вопрос (На єтот раз уволился начальник торгового отдела. Есть помошник начальника торг. отдела. Пока он будет совмещать работу по 2м єтим должностям. Вопрос: положена ли ему за совмещение доплата? (он же всетаки помошник.....) (ну не доходит до меня, не доходит.....!

22.06.2012, 09:44	#37
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Я вот не могу понять, а когда надо руководствоваться Постановлением "О порядке и условиях совмещения профессий " и не назначать доплаты за исполнение обязанности отсутствующего ??? Вот директор в отпуске , а финансовый замещает его и делает свою работу , доплачивать ему?

22.06.2012, 12:28	#38
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,697 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	rostian, я вот Вы же уже разобрались с этим вопросом, еще год назад из за этого открыли тему Вы что, до сих пор в смятении?

25.06.2012, 09:28	#39
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Потому что не разобрались !! ) не понимаю ..

25.06.2012, 11:38	#40
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,697 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	Я уже не пойму, что Вы не понимаете? Все ответы есть выше.