СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
Результаты опроса: Пенсионное страхование — это неотъемлемая часть соцпакета? | |||
Да. Мы уже заключили договор. | 2 | 9.09% | |
Мы пока только интересуемся этим видом страхования. | 7 | 31.82% | |
Мы не будем вводить пенсионное страхование в соцпакет. | 12 | 54.55% | |
Это точно нас не должно интересовать. | 1 | 4.55% | |
Голосовавшие: 22. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
01.10.2010, 13:27 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях
|
Ответ такой. Не ищите подвоха там, где его нет. Не хотите поставить птичку в опроснике, не ставьте. Ответы на ваши вопросы действительно будут осмеяны юмористами на этом форуме, причём совершенно безосновательно. Хотя, спасибо им большое. Ветка активна по количеству ответов и, соответственно, может быть интересна для новых посетителей. Но, ни один из ценителей юмора не даст мне ответ на вопрос: "что ты сам сделал для того, чтобы быть хоть немного более финансово независимым в будущем?" И ещё. PR не было ни в одном из моих постов и никогда не будет. А по поводу манипулятивных навыков, то тут вы зачем-то переходите границу элементарной вежливости. Вам это приносит удовольствие? А слово "впаривание" тут при чём?
|
01.10.2010, 13:41 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
Кто проводил исследование? Какие критерии отбора предпочтений персонала? Какое количество опрошеных? в т.ч. HR-специалистов??? Как были сформулированы вопросы? На каком рынке проводилось исследование?? итд. мне, например, надо больше исходной информации. |
01.10.2010, 13:47 | #33 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
я -невежлив. Ок. В чём преимущества Вашей идеи, например в сравнении с недвижимостью, банковскими продуктами, вложениями в себя( развитие, учёба....)?? Чё скажете-то?? |
|
01.10.2010, 13:47 | #34 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях
|
Для чего вам нужна исходная информация?
|
01.10.2010, 13:54 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
С него - точь-в-точь-начинают сетевики, пирамидчики.... и иже с ними.... А можно было как-то по-другому вопросы составить? Не обижайтесь, однако, это так....ничего не поделаешь... Это будет попадаться тот, кого легко уговорить и ....э-э-э-э...завлечь... Для этого, действительно должен хорошо работать язык и метод убеждения.... Я долго изучала это дело, сама чуть было не заинтересовалась, вовремя разобралась...Это было еще....не сегодня.... МММ существует всегда, везде и всюду, только названия разные... ИМХО!ИМХО!ИМХО!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
01.10.2010, 13:59 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
|
01.10.2010, 14:07 | #37 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях
|
Предлагаю вернуться на самый первый мой пост и даже перечитать его тему. Настаиваю, вопрос совершенно конкретный и не предполагает никаких обсуждений смежных тем. До сих пор уверен, что результаты голосования будут интересны всем, кто понимает суть заданного вопроса.
и немного юмора. Вопрос: "Скажите пожалуйста, который час? " Ответчик 1 - "А зачем вам это надо?" Ответчик 2 - "Как мне надоели такие вопросы. Обычно ничего хорошего за такими вопросами не стоит" Ответчик 3 - "А вы знаете, что часы придумали злые люди и они всех обманывают" Ответчик 4 -"Согласен. Чепуха." Ответчик 1 -"Так что вы хотели сказать?" Ответчик 5 - "У меня нет часов и я их не ношу принципиально. Вы научитесь сначала часы свои продавать, потом спрашивайте" Ответчик 6 - "Два пятнадцать" |
01.10.2010, 14:36 | #38 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
лады.
первый пост: Цитата:
|
|
01.10.2010, 14:53 | #39 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях
|
Ну вот, например. Смотрите на "страхование жизни".
Это не реклама. Есть ещё. |
01.10.2010, 15:00 | #40 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Идеальный социальный пакет по версии украинских соискателей в 2010 году состоит из таких пунктов:
1. Медицинское страхование (важно для 85% респондентов) 2. Страхование жизни (63%) 3. Оплата профессионального обучения (60%) 4. Страхование от несчастного случая (58%) 5. Оплата мобильной связи (58%) 6. Оплата отдыха (48%) 7. Оплата обеда (47%) 8. Оплата транспортных услуг (46%) 9. Программа льготного кредитования в банках (45%) 10. Оплата тренажерного зала (25%) **с жутким еврейским местечковым акцентом( гундю в нос, ибо болен): пГостите, шо из перечисленного Вы посчитали за "программы пенсионных накоплений"??? |